物流企業の人事/若松梱包運輸倉庫株式会社

ダイワハウスグループの物流企業で人事職を募集

求人内容

仕事内容
当社管理本部人事部で人事関係業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
以下いずれかの業務を担当いただきます。
・社員採用、新規学卒及び経験者入社社員のサポート
・人事評価制度運用
・労務管理、給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険
・人材育成資格取得支援、社員教育・研修のサポート
・福利厚生業務、健康管理業務等


※管理本部人事部には人事課と労務課があり現在7名体制

【社内研修制度】
入社時の基礎研修のほか、中堅社員研修・管理者研修など、職域ごとにあわせた研修制度を用意。また、社員の安全意識啓発につなげるため、月次および半期ごとに社内教育を実施しています。

【資格取得支援制度】
社員のスキル向上のため、各種物流関連資格取得にかかる費用を助成するなどの支援を推進。例えば…運行管理者、環境社会検定試験、物流技術管理士、ロジスティクス経営士、通関士など。
募集背景
増員(体制強化)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許(AT限定可)
必要業務
経験
以下いずれも
・人事業務の実務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作の経験

勤務条件

勤務地
石川県白山市
転勤有無
無し
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 子女手当 通勤手当(上限15,800円)
各種割引制度(住宅/マンション/土地、グループが展開するホテルやスポーツクラブなど)
各種社会保険完備(大和ハウス工業健康保険組合)
退職金制度(中小企業退職金共済制度)
休日休暇
週休二日制(原則土日祝休:会社カレンダーによる)
※土曜日は月に0~1回、当番出勤あり
年次有給休暇(6か月経過後10日付与)
慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇など
年間休日110日

企業情報

業種
運輸・倉庫
特徴
ダイワハウスグループの物流企業。北陸三県内の共同配送を基盤に四温度帯(常温、低温、冷蔵、冷凍)輸配送、温度大別在庫管理や国際貨物国際保税輸送など、トータル物流サービスを提供している。
売上
103億9,951万円(2021年12月期)
従業員数
206名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
求人ID
35782
担当コンサルタントより
ダイワハウスグループの一員として充実した福利厚生制度など、働きやすい環境が整っています。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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