工作機械メーカーの電気設計（工作機械）※エキスパート/リーダークラス／株式会社ソディック
グローバルに事業を展開、「ものづくり」をサポートする工作機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 工作機械の部門にて、エキスパート/リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）の電気設計全般をご担当していただきます。
【具体的には】
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや指導
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。
【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。
【配属先】
配属先情報：工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課（管理職2名、課員7名 うち男性7名、女性2名）
【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械の電気設計職を募集します。同社の工作機械は身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただいており、世界トップシェアとなっています。 - 募集背景
- 組織強化のため募集
※若手が増えてきており、エンジニア管理職クラスの増員です。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方
・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験 - 優遇要件
- ・電気安全等の国際規格に強い方
・EMCやノイズ対策関連のご経験がある方
【求める人物像】
・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 転勤有無
- 無し（当面なし）
- 想定年収
- 630万円～820万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、健康保険
通勤手当、家族手当（配偶者9,000円、子1人当り4,000円）、住居手当（独身10,000円、配偶者15,000円）、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝）※年数回の土曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日：120日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 「世の中にないものならば自分たちで作る」という開発精神で、業界をリードしている工作機機械メーカー。CNC各種放電加工機をメインに、マシニングセンタや射出成形機、食品機械、3Dプリンタ等、多彩な工作機械の研究開発・製造・販売を手掛けている。早くからグローバルな視点に立って事業を展開しており、現在では、世界市場を日本、中国、アジア、米国、欧州の5つのエリアに分け、エリアごとの市場動向を見据えた生産・販売体制を構築しています。
- 売上
- 804億円
- 従業員数
- 3746名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 38294
- 担当コンサルタントより
- 「ものづくり」に関するあらゆるプロセスをサポート。グローバルに事業展開する工作機械メーカーです。同社の北陸での中核拠点にて、長くご活躍いただける方を募集します。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
