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石川県/メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他)業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 29 件)

【石川】品質管理(幹部候補)/桃宝食品株式会社[求人ID:25779]

勤務地 石川県小松市  想定年収 350万円~480万円
仕事内容
業績好調企業での次世代を見据えた幹部候補採用
食品製造に関わる品質管理・生産管理をお任せ致します。

【具体的には】
・液体調味料の品質管理
・衛生管理に関わる業務(HACCP含む)
・クレーム対応業務
・工場内の衛生管理や指導等
・使用原料の評価、選定(官能評価、製品評価)
・原料、製品保存検査、細菌検査(新規原料・新商品の保存検査及び評価、製品の外観、細菌検査及び官能評価)
・生産計画と進捗管理
・配台、配員の計画と統制
・製造ラインの改善活動

上記業務に幅広く対応いただきますが、初めは得意な分野からスタートしていただき、徐々に業務を拡げていただきたいと考えています。
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【石川】総務経理/桃宝食品[求人ID:25822]

勤務地 石川県小松市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
業績好調企業での次世代を見据えた幹部候補採用
総務経理業務を担当頂きます。

【具体的には】
・総務業務全般
・月次、年次決算
・売掛金、買掛金管理業務
・資金管理業務
・工場内の経理業務
・労務管理

上記業務に幅広く対応いただきますが、新設工場か既存工場かは適性を判断し配属致します。
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【石川】工場長候補/桃宝食品[求人ID:25821]

勤務地 石川県小松市  想定年収 490万円~600万円
仕事内容
業績好調企業での次世代を見据えた幹部候補採用
食品工場の工場長をお任せ致します。

【具体的には】
・食品製造の工程管理、生産管理
・液体調味料の品質管理
・衛生管理に関わる業務(HACCP含む)
・作業者への指導、監督
・工場内の衛生管理や指導
・使用原料の評価、選定(官能評価、製品評価)
・原料等の購買管理
・シフト、人員管理
・配台、配員の計画と統制
・製造ラインの改善活動

上記業務に幅広く対応いただきますが、新設工場か既存工場かは適性を判断し配属致します。
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【石川】設備保全/桃宝食品[求人ID:25820]

勤務地 石川県小松市  想定年収 350万円~480万円
仕事内容
食品工場での設備保全業務 小松市内2か所
食品製造機械の保全業務をお任せ致します。

【具体的には】
・製造機械のメンテナンスや空調設備等の工場設備の維持管理業務
・生産ラインの型替え、調整、修理
・メーカーへの修理の依頼

小松市内に2か所工場を持っておりますので、両方の工場を管理頂きます。
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【石川】工場長(管理職)[求人ID:24304]

勤務地 石川県七尾市  想定年収 800万円~1,000万円
仕事内容
東証一部上場企業の植物工場事業。石川県から全国5工場の統括業務をお任せします。
完全閉鎖型植物工場事業(全国5工場)の工場マネジメントをお任せします。(※1工場の従業員数約40名)
植物工場の安定稼働には、従業員が安心して長く働いていただくことが何より重要になります。現在は、人事の仕組みやワークフロー、各種制度は確立しておらず、今後の事業拡大に向けた重要なポジションになります。

【具体的には】
・人員管理
・事業部全体の人事制度/給与制度の構築
・採用業務(正社員・パート)
・労務管理業務
・入退社手続き
・人員管理

※全国の工場や東京本社への出張があります。
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【石川】生産技術[求人ID:22881]

勤務地 石川県七尾市 茨城県坂東市 想定年収 400万円~450万円
仕事内容
【株式会社スギヨ】カニカマの元祖、能登の恵みを全国に届けるリーディングカンパニー
食品メーカーでの機械メンテナンスを中心とした生産技術職をお任せします。
【具体的には】
・電気設備、LPG設備、ボイラー等の巡視点検
・生産設備の点検、補修
・生産設備の更新、計画と実施
・安全衛生対策
・点検記録の作成
・生産設備の改善

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(茨城、北海道、アメリカに工場あり。可能性は低いが3年程度の転勤の可能性あり)
 ※基本的には石川県勤務になります。

◆企業について【株式会社スギヨ】
【特徴】創業149年。石川県を代表する食品メーカー
【売上】200億円~
【従業員数】7500名~
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【石川】品質管理/有限会社みやけ食品[求人ID:25060]

勤務地 石川県七尾市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
【転勤なし】売上150億円以上の卵加工食品メーカーの品質管理/有限会社みやけ食品
製造現場での衛生・細菌検査や、出荷前の商品規格チェックなど、製品の品質管理に関わる業務全般をお願いします。
また、新商品開発に向けた品質保証実験や検査なども実施します。
<主な商品>各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
・工程チェック:
工場スタッフの衛生管理、作業工程(順序、温度、調味料の消費期限など)チェックをします。
・現場でのトラブル対応、改善
・工場巡回
・他社監査対応
・書類・企画書作成:
取引先から寄せられる書類作成依頼への対応をお願いします。
新商品・リニューアルのタイミングで、必要な書類作成依頼を受ける形で発生する業務となります。

【顧客について】
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・百貨店 など
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【石川】商品開発職/有限会社みやけ食品[求人ID:25059]

勤務地 石川県七尾市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
【転勤なし】売上150億円以上の卵加工食品メーカーの商品開発
全国規模の卵加工食品メーカーにて開発業務全般をお願いします
七尾工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただいたうえで開発業務に取り組んでいただく予定です。
<主な商品>各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
商品開発業務に幅広く携わって頂きたいと考えています
※営業、品質管理との連携など幅広い業務を担当いただくため、徐々に覚えていってもらう予定です
・商品サンプルの開発
・材料変更への対応
・原価計算
・市場動向や地域性を取り入れながら自社商品のリニューアル
・自社商品開発
・OEM商品のリニューアル
・OEM商品の開発

【あなたに期待したいこと】
まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。その後は開発業務を担当いただき同社の強みでもある開発業務に従事していただく予定です。

【自社商品について】
自社商品55%、OEM45%
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。
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【石川】総務・経理/有限会社みやけ食品[求人ID:25058]

勤務地 石川県七尾市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【転勤なし】売上150億円以上の卵加工食品メーカーの総務・経理
全国規模の加工食品メーカーにて総務業務全般をお願いします。
<主な商品>各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート

【具体的には】
本社、七尾工場での総務・経理業務を幅広く担当頂きたいと考えています

<経理的業務>
・年次決算、月次決算
・資金計画策定
・経営分析、経営資料作成
・原価管理
・給与計算
・データ入力、経理処理等の経理関連全般の取りまとめ

<総務的業務>
・採用業務
・従業員の教育及び労務管理
・車輛、施設、設備等の維持管理、行政手続き、各種書類作成及び管理
・取締役会や株主総会の事務
・全社的な制度の企画・立案・実施、社内規程の管理
・リスクマネジメント、CSR対応、コンプライアンス推進
・契約書や関連書類のリーガルチェック等法務的な業務も担当します
・労働安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場衛生環境の改善 )
・健康管理 (健康診断・ストレスチェックなど)
・各種保険業務
・その他庶務業務

<その他業務>
・繁忙期には製造部門のヘルプ

【あなたに期待したいこと】
まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。その後は着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、上記業務の内から担当分けをしていきます。

【自社商品について】
自社商品55%、OEM45%
一年を通してヒット商品がありますが、
アイテム数が多く、ライフサイクルが早いことが特徴。
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【石川】ビジュアルマーチャンダイザー[求人ID:24968]

勤務地 石川県金沢市 石川県小松市 想定年収 350万円~420万円
仕事内容
グローバルブランドのビジュアル・マーチャンダイザ―
大人気のグローバルブランドにおいて、店舗のビジュアル・マーチャンダイザ―として、売上を最大限に伸ばすため、商品を魅力的に展示し、顧客ニーズにあった売り場を作っていただきます。

【具体的には】
・商品ディスプレイ業務
・商品管理サポート
・ウィンドウディスプレイのフォローアップ業務
・トルソー、マネキンの最新ファッショントレンドでのスタイリング提案及びドレスアップ業務
・接客

その他清掃、工具を用いた設置業務、店舗全般の表記管理、キャンペーン、イベント時のディスプレイ業務 等

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
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