石川県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

旅行流通サイトや自社HPを活用し魅力的な宿泊プラン・施策提案とマネジメント業務をしていただきます。

【具体的には】
WEBマーケティングコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・施設の特徴や地域性、季節性を考えた宿泊プランの提案
・旅行流通サイトの特性を踏まえた、効果的な参加の提案
・季節や宿泊プランの変更に伴うホームページの更新の提案
・現場目線を活かした旅館・ホテル運営に関するアドバイス

その他、マネージャーとして以下の業務をお任せします。
・新規先の開拓業務
・担当エリアのコンサルタントに対してのマネジメント業務

※残業は少なく、月平均20～25時間ほどです。

【データから紐解くWebマーケ】
OTA（オンライン・トラベル・エージェント）、いわゆる予約サイトの管理画面からデータを取得。
予約時期、人気のプラン内容、閲覧数などからお客様が抱える課題を抽出。

「学生プランを作りましょう」
「カップル向けにグルメプランはどうでしょう」
など、解決案を考えていきます。

【現場の視点からレベルアップへ】
月1回ほど担当するお客様先へ訪問。
改善や売上アップに向けて、現状をうかがい、現場を把握します。

時には宿泊施設の利用顧客アンケートをもとに、
「水回りの清掃をこうしてみましょう」
「フロントの対応を少し変えましょう」
など、改善提案を行います。

北陸県内の企業様への巡回監査をお任せいたします。
その数字を元に、お客様にベストな経営支援を行います。

【具体的には】
・会計帳簿
・決算書作成
・税務申告
・経営支援

【仕事をする環境】
入社後は、原則システム初期指導課への配属となります。まずは社内で半年くらいかけ、現場に即した会計処理や帳簿作成業務を行っていただきます。基本業務を身に付けていただいた後、先輩スタッフと同行してお客様先に訪問していくので、安心してスタートできます。
その後、興味のある業種や適性を配慮し、医療・農業・経営コンサルなどの専門部署に配属となります。
社内では、高いモチベーションで税理士を自指しながら仕事に取り組んでいるスタッフも多く、同じように税理士を目指している人にとっては、オススメの環境です。Web教材や勉強会もあり、外部研修も受講可能です。

経営コンサルタントとして、クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。

【具体的には】
・これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します

【ポイント】
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

創業60年以上の当社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。

【キャリアイメージ】
個人差はありますが、入社後1～3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもいます。

営業メンバーとして、求職者と介護施設のマッチング・雇用創出を行います。

【具体的には】
■営業として
取引先への訪問。
担当エリア内の既存／新規の取引先を定期的に訪問・電話して、採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握する。
※取引先：介護施設、病院等
※担当社数：大体20社ほど

■派遣コーディネーターとして
求職者との面談や求人の提案を行う。
直接または電話、メールにて、求職者のニーズを踏まえて求人情報を紹介。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出し、マッチングさせるかがポイント。求職者が応募することを決めたら、終業後のミスマッチがないよう、派遣・紹介先と就業条件等の確認を行う。
また就業先が決まったら、定期的にフォローを実施し、求職者のちょっとした仕事の悩みや職場のギャップがないか相談に乗りフォローする。

【入社後の流れ】
入社後１週間は研修を実施。（会社概要、人材派遣や紹介のビズネスモデル、営業の流れの説明）
その後10日間ほど、介護施設で実際の介護の仕事体験。（現場を理解し、お客様の関係性を構築する目的として。）
その後、一人一人に合わせたOJTを実施。独り立ちまでおおよそ２～３ヵ月。独り立ち後も教育専任スタッフがサポートする体制あり。

【キャリアアップイメージ】
半年から１年後にはリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。

税理士業務、サポート業務をお任せ致します。

【具体的に】
・税務会計業務全般
・月次、年次決算
・税務申告書作成
・年末調整、確定申告
・各種コンサルティング（事業計画、事業継承、企業再生、補助金、助成金、M&A、税務調査、相続）

担当企業の税務を担当頂きます。業務を行う中で様々なご相談を企業から受けるケースが多くあり、事業計画のサポートから人材のご相談まで幅の広いご相談を受けております。
一人では解決できない課題をチームで解決へ導きます。

経験や働き方に応じて担当企業を決めておりますので、無理なく働くことができます。
税理士試験前には1週間の特別休暇を取れるという優遇措置もあります。

・労務相談、アドバイス
・就業規則作成、アドバイス
・助成金対応
・労働保険、社会保険書類作成
・各種資料作成（Word、Excel、PowerPoint）
・給与計算（ソフトを使用）
・電話応対
・役所訪問
※企業経営者向けの労務指導業務です。

【同社について】
人事・労務管理の専門コンサルタントとして、職場における多様な労務問題に対し、 適切なアドバイス、指導を行います。また、労務管理、社会保険のエキスパートとして、業務委託を通してさまざまなメリットを提供致します。

■雇用管理
人材の募集と採用、服務規律と懲戒、退職と解雇、人材の適正配置と人事異動
■就業管理
労働時間、育児休業、介護休暇、有給休暇
■賃金管理
職能給や職務給、諸手当、割増賃金の設計と実務
■福利厚生
福利厚生（社会保険など）と法定外福利、福利構成制度（助成金含む）
■人事管理
人事評価制度（アセスメント）、職能資格（等級）制度など
■教育訓練
教育訓練計画の策定

・労務相談、アドバイス
・就業規則作成、アドバイス
・助成金対応
・労働保険、社会保険書類作成
・各種資料作成（Word、Excel、PowerPoint）
・給与計算（ソフトを使用）
・電話応対
・役所訪問
※企業経営者向けの労務指導業務です。

【同社について】
人事・労務管理の専門コンサルタントとして、職場における多様な労務問題に対し、 適切なアドバイス、指導を行います。また、労務管理、社会保険のエキスパートとして、業務委託を通してさまざまなメリットを提供致します。

■雇用管理
人材の募集と採用、服務規律と懲戒、退職と解雇、人材の適正配置と人事異動
■就業管理
労働時間、育児休業、介護休暇、有給休暇
■賃金管理
職能給や職務給、諸手当、割増賃金の設計と実務
■福利厚生
福利厚生（社会保険など）と法定外福利、福利構成制度（助成金含む）
■人事管理
人事評価制度（アセスメント）、職能資格（等級）制度など
■教育訓練
教育訓練計画の策定

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。法人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。法人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

監査業務全般をお任せします。

【具体的には】
・会計監査
・株式上場支援
・内部統制構築支援
・IFRS関連サービス
・企業組織再編支援
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・企業再生
・システムコンサルティング等

【北陸事務所の人員構成】
公認会計士3名
公認会計士試験合格者3名
その他2名
非常勤職員5名
パートナー3名
計16名

【内部研修制度】
全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。

月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加する集合研修です。法人メンバー全員が参加する必須研修に加えて、事務所毎独自に企画した専門的な研修が提供されます。

階層別研修：スタッフ、シニア、マネージャー、シニアマネージャー等の役職に応じて必要とされる知識、スキルを身に着ける研修です。監査や会計を中心とした能力開発を行います。

その他：自発的な勉強会の開催、外部研修への参加、海外語学研修、セコンドメント、各種資格取得の補助金制度などのサポート環境があります。

社内SEとして保育施設向け業務システムの開発及びインフラ保守を担当していただきます。

【具体的には】
・職員のための業務支援クラウドシステム
・保護者用メール配信アプリケーション
・保育士向け会員システム
・保育士向けeラーニングシステム
・保育施設のホームページ
・社内システム
など

残業少なめ (繁忙期を除き、1日0～2時間程度)です。

当社が運営する求人サイトのコンサルティング営業をお任せします。

【求人サイト】
■人材派遣会社の求人情報サイト『ジョブリンク』
『ジョブリンク』はおかげ様で大手人材派遣会社様はすでに掲載をいただいております。東京本部がほとんどですので月2回程度の東京出張で対応します。今後は中小の派遣会社様や他地域への新規開拓をしていきたいと考えています。

■総合求人サイト『ジョブリンクワーク』
今後は一般企業（派遣会社様以外）の求人にも力を入れていきたいと考えています。まずは地元北陸の企業様を中心に新規開拓をしていきます。

【具体的には】
・クライアントである人材派遣会社様や求人募集企業への定期訪問
・現在の募集案件の確認
・自社サイト内の求人広告の原稿作成
・効果検証

北陸県内の企業様に対しての経営コンサルティングをお任せ致します。

【具体的には】
・事業継承
・法人保険
・節税提案
・財的経営支援
・会計システム等の導入支援、販売
・その他お客様の課題解決
・グループ会社と連携し企業支援

基本的な営業先は既存取引のある企業になりますので、飛び込み等はございません。
会社内での新たな取り組み、ポジションですので固定概念にとらわれず、自由な発想で業務に取り組むことができます。
金融関連の知識がなくても、研修等でしっかりと学ぶことができます。

北陸県内の企業様に対しての司法書士業務お任せ致します。

【具体的には】
・事業継承
・相続に関わる司法書士業務
・遺産分割、遺言状作成
・会社の登記申請、抵当権等の手続き
・成年後見の手続き

基本的に営業活動はございません。既存取引のある企業を担当頂きます。
M&Aにより違法書士事務所を社内に取り入れシームレスなサポート体制を社内で構築していきます。
金融関連の知識がなくても、研修等でしっかりと学ぶことができます。