スーパーバイザー[求人ID:22620]

新業態の個別指導型トレーニングジムのマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・店舗スタッフの管理
・売上等業績管理
・新規顧客開拓の企画、運用
・既存顧客に対するフォロー
・メディア対応
・将来的には、派生して新業態の開発にも取り組んでいただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業80年の建装資材商社。介護事業、フィットネス事業等新規事業に積極的に取り組んでいる。
【売上】20億円～
【従業員数】40名～

チェーン展開している飲食店にてスタッフ教育、接客などのオペレーション業務、仕入等を含めた店舗運営をお任せします。
同時に店長として接客も率先しておこなってください。15人~20人程度のアルバイトスタッフの指導や、食材・金銭の管理などに携わっていただきます。
店長としての経験を経て（もしくは今までのご経験を活かし、スーパーバイザーとして活躍してください。

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。