人事（リーダー候補）[求人ID:23992]
総合エンジニアリング企業で人事職を募集
求人内容
- 職務内容
- 総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画を担当していただきます。
（将来は人事制度や福利厚生、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます）
【具体的には】
・採用業務（新卒・中途）
・教育業務（実施運営・教育体系構築）
・その他（人事制度、表彰・社内イベント等） - 募集背景
- 成長のための人材基盤を強化するため、教育体系の整備を図る
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務経験
- 【必須要件】
・採用の実務経験年数が5年以上の方
【優遇】
・教育実務経験、教育体系構築の経験
・人事制度や表彰制度等の仕組み変更の経験
・リーダー・マネジメント経験
・EXCEL，WORD，PowerPointの実務経験 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・人事として役員・部門など、横断して円滑なコミュニケーションが取れる人物
・課題や市場を把握し、広い視野と人事視点を持ち会社をリードしたい志向がある人物
・経営陣に近い立場で業務改革に当たれることに、やりがいを感じられる人物
・部下を指示して動かせる人物
勤務条件
- 勤務地
- 石川県能美市
- 転勤の有無
- 無し
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 地域手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝 社内カレンダー）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日118日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- エレクトロニクス分野の設計・開発から試作・製造までを一貫して提供する総合エンジニアリング企業
- 売上
- 20億～
- 従業員数
- 250名～
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
「エントリー」とは？
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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【具体的には】 ・採用、人事制度など、既存事業の業務改善の推進 ・既存事業のWEB戦略の構築 ・新規事業の立ち上げ、運営 【組織について】 経営戦略室はグループ4名。中途採用者がメインで、中途採用者が働きやすい環境です。 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【転勤】なし ◆企業について 【特徴】不動産と暮らしの総合サービスをにない、県内トップクラスの取引件数を誇る優良企業です。 【売上】100億円～ 【従業員数】100名～ |
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