求人詳細

生産管理[求人ID:25126]

中途採用の人材が多数活躍する急成長中の優良企業。やる気があればチャンスがどんどん増える環境です。

求人内容

職務内容
建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン(乗員室)を製作する専業メーカーにて、同社の生産管理業務をお任せします。当社では、多種少量生産を極めるために、受注から部品の製造・調達、組立、塗装、艤装、検査、納品までの一貫体制を構築しています。

【具体的には】
・生産ラインの生産計画と進捗管理
・製造部門への情報伝達、製造進捗管理
・製造ラインの改善活動
・在庫管理
・納期管理

※社外(外注先)、社内(製造部門)との折衝や調整が多い業務になります。

【受発注・在庫管理をシステム化】
多種少量生産の同社では、部品や材料の受発注業務の合理化や、無駄な在庫の抑制も重要なテーマです。同社では「受発注・在庫管理システム」を導入・活用しています。生産計画システムで立案した生産計画データを取り込み、部品や材料の必要量を計算。部品や材料の在庫管理機能も搭載しています。



募集背景
業務量増加・拡大のための新規募集となります。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・生産管理の実務経験
優遇要件
・部品点数の多い機械系メーカーなどでの生産管理経験

【求める人物像】
・社内外との折衝を苦にせず、独自で行動計画の立案/実行ができる方
・ロジカルに志向できる方

勤務条件

勤務地
石川県白山市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~500万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、資格手当、家族手当、残業手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、団体生命保険、社内文化会、社員食堂、サークル活動、スポーツジム法人会員など
休日休暇
週休二日制(土・日・一部祝日)※会社カレンダー有 
GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産前・産後、育児・介護、特別休暇他
年間休日:115日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
小型建設機械用キャビンの分野では、国内トップクラスのシェア。資材購買、設計、試作、量産までの全ての工程を自社で行い、きめ細かく対応できる、「多種少量生産」が特徴です。
売上
171億円
従業員数
333人

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
担当コンサルタントより
小型建設機械用キャビンの分野で、国内トップクラスのシェアをもつ優良企業です。中途採用の方も多くご活躍されており、入社後の定着率も高い、働きやすい環境です。

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管理グループのスタッフとして、総務・人事等の管理業務全般をご担当いただきます。まずは、ご経験のある分野からご担当いただき、スキルや経験に応じて、業務の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。

【具体的には】
・採用活動 
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・社会保険等各種行政手続き
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
など

将来的には、管理部門のマネージャーとして総務、人事、経理など幅広い分野でご活躍頂けることを期待します。

◆部門について
部門の構成は、グループ長を含め、5名(男性3名、女性2名)
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【具体的には】
・採用、人事制度など、既存事業の業務改善の推進
・既存事業のWEB戦略の構築
・新規事業の立ち上げ、運営

【組織について】
経営戦略室はグループ4名。中途採用者がメインで、中途採用者が働きやすい環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産と暮らしの総合サービスをにない、県内トップクラスの取引件数を誇る優良企業です。
【売上】100億円~
【従業員数】100名~
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大人気のグローバルブランドにおいて、店舗のビジュアル・マーチャンダイザ―として、売上を最大限に伸ばすため、商品を魅力的に展示し、顧客ニーズにあった売り場を作っていただきます。

【具体的には】
・商品ディスプレイ業務
・商品管理サポート
・ウィンドウディスプレイのフォローアップ業務
・トルソー、マネキンの最新ファッショントレンドでのスタイリング提案及びドレスアップ業務
・接客

その他清掃、工具を用いた設置業務、店舗全般の表記管理、キャンペーン、イベント時のディスプレイ業務 等

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
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