生産管理・MD／ジェンヌ・インターナショナル株式会社[求人ID:26786]

【石川本社】自社デザインのアパレルブランドを持つベンチャー企業の生産管理業務

求人内容

職務内容: 急成長中のデザイナーズブランドJENNEを全国区のブランドにするための生産管理業務になります。

【具体的には】
・自社商品（衣料、雑貨）の生産管理
・製品の数量、在庫管理、生産発注
・納期、スケジュール管理
・売上管理、予算設計、適正数量、時期、価格の決定
・EC在庫の管理、手配
・商品製造、生産、管理、発注に関わる取引先との交渉

等をお任せ致します。

現在は社長含めた社員が試行錯誤をしながら実行しておりますが、製品製造から流通までの生産工程全般の管理経験のある方をお迎えし、生産管理業務をお任せしたいと考えております。
募集背景: 事業好調のため増員

学歴: 不問
必要業務経験: 自社製品の生産管理、MDの実務経験が3年以上ある方（アパレル業界であれ尚可）
優遇要件: 【求める人物像】
・ファッションに興味がある方
・スピードを大事にする方
・成長意欲があり向上心がある方
・コミュニケーション力がある方
・当事者意識が持て積極的に物事に取り組める方
・臨機応変に対応できる方

勤務地: 石川県金沢市
転勤の有無: 無し
雇用形態: 正社員
想定年収: 350万円～480万円
福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
駐車場有（法人負担）、通勤手当（会社規定有り）、自主勉強・各種研修制度（スキルアップ、セミナー参加、外部研修）、子供手当（18歳未満のお子様がいる社員に月1万円支給）、休日出勤手当、健康診断有、婦人科検診、予防接種（インフルエンザ）、書籍購入補助制度、各種飲み会・写真旅行
休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）
年間休日120日

業種: ファッション・アパレル・アクセサリー（小売）
特徴: 自社デザインのアパレル製品をインターネットで通信販売するベンチャー企業。アパレル業界で近年注目されているD2Cモデルでの事業展開を行っており、現在2つの自社ブランドを中心に成長を続けている。

・CHOCOA（チョコア）
妊娠前と変わらないオシャレが楽しめる「可愛い大人」のためのトレンドをおさえた、オシャレマタニティ服、授乳服ブランド

・JENNE（ジェンヌ）
凛とした可愛らしい大人の女性のために。クローゼットにワクワクを。トレンドを追うだけのオシャレから、自分を大切にしたい高品質のお洋服を提案する大人ファッションブランド
売上: 非公開
従業員数: 金沢本社8名

管理会社: 株式会社エンリージョン（石川）
担当コンサルタントより: アパレルベンチャーとして自ら商品企画、製造を行い、直接顧客に販売するD2Cモデルで成長を続けている。今後もブランド増を目指しており、積極的な増員を図っている。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

【石川】総務経理/桃宝食品[求人ID:25822]
勤務地	石川県小松市	想定年収	450万円～550万円
仕事内容	業績好調企業での次世代を見据えた幹部候補採用総務経理業務を担当頂きます。【具体的には】・総務業務全般・月次、年次決算・売掛金、買掛金管理業務・資金管理業務・工場内の経理業務・労務管理上記業務に幅広く対応いただきますが、新設工場か既存工場かは適性を判断し配属致します。

【石川】安全保障貿易（幹部候補）[求人ID:22947]
勤務地	石川県白山市	想定年収	400万円～450万円
仕事内容	上場企業での安全保障貿易の管理職候補を募集します上場企業の安全保障貿易管理。 ※事業拡大に伴う管理体制の強化および当該部門における技能・ノウハウ継承のため、管理職候補を募集します。【組織について】安全保障貿易管理は現在3名の少数精鋭体制。任される業務は手ごたえのあるものが多く、やりがいのある環境です。【具体的には】・輸出管理・輸出許可申請（行政機関への書類作成、申請手続き、問合せ対応）・安全保障貿易に関する社内教育など ◆募集について【雇用形態】正社員【転勤】なし ◆企業について【特徴】工作機械の製造、販売及びサービス・メンテナンスを主な事業とする石川を代表する工作機械メーカー。【売上】160億円～【従業員数】500名～

【石川】総務労務[求人ID:25810]
勤務地	石川県金沢市	想定年収	350万円～450万円
仕事内容	社内強化の為の人財募集グループ会社の総務、労務業務を担当頂きます。【具体的には】・人事(新卒採用、中途採用) ・労務管理・給与計算・社保、労災申請・就業規則作成・36協定作成・庶務等（車両管理、備品管理等庶務全般業務）部署は現在3名体制で行っており、通常業務に関しては問題無く業務を行えております。5年後を見据えての採用強化となっており、ゆくゆく総務課長、総務部長になりたい方を募集しています。経理部門はスペシャリストが在籍していますので、総務労務業務に集中でき、管理部門の体制を強化することにより会社の発展を支えます。グループの在籍社員は700名となっており非常にやりがいのある業務です。

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