人事課長候補/株式会社サンウェルズ[求人ID:27300]
【石川本社】パーキンソン病専門施設や介護施設を全国展開中!毎年120%以上の成長を続けています
求人内容
- 職務内容
- 人事業務全般の管理をお任せします。
【具体的には】
・新卒、中途社員の採用計画立案、採用活動、及び内定者フォロー
・社員、及びアルバイトの労務、勤怠管理
・新入社員の全体研修の計画立案、社内各部署との連携
・その他 人事制度の企画、社内規定改編、人事評価制度の検討、立案、実行
・人事部に所属するスタッフのマネジメント業務
人事部は採用、労務、教育と担当が分かれております。
上記業務を全て行って頂くのではなく、各担当者の業務進捗管理やマネジメントを行って頂きたいと考えております。
【部署人員構成】
人事部長1名
採用担当5名
労務担当6名
教育担当2名
【入社後のイメージ】
まずは人事課長見習いとして入社して頂き、人事に関連する業務全般のフローや、具体的な進め方、取り組み方などを覚えて頂きます。その後、人事課長として人事部全体のマネジメント業務を主業務にご活躍頂きたいと考えております。
※課長見習いから課長になるまでは目安1年程度と想定しております。
- 募集背景
- 人事課長の異動に伴う欠員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務経験
- 下記いずれも
・人事(採用、労務、教育)の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント(課長職以上)の経験が5年以上ある方
- 優遇要件
- 医療業界、介護業界でのご経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市 
- 転勤の有無
- 無し
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万円~480万円
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家賃補助制度、家族手当(配偶者10,000円、子供8,000円/人※扶養家族が対象)、託児所支援制度、勤労者福祉サービスセンター加入、退職金制度有り(勤続5年以上)・資格取得制度、通勤手当(月上限20,900円※距離に応じて規定支給)
- 休日休暇
- 週休2日(土日祝)※月1~2回の土曜出勤有り
GW、お盆、年末年始、年次有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
年間休日:107日
企業情報
- 業種
- 医療・福祉関連
- 特徴
- サンウェルズはパーキンソン病専門施設、有料老人ホーム、デイサービスなどの施設の他、訪問看護や居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売など、幅広い業態を備えています。その全ての業態が連携することで、1人の利用者様に対して手厚く包括的なケアをご提供することが可能です。利用者様のお身体の状態や環境が変わっても、グループ内で情報共有することで必要な福祉用具を迅速に用意したり、新たな施設を紹介するなど、最適なケアプランを提案できるため、ご本人やご家族の負担が少なく済みます。
【運営施設数】
パーキンソン病専門ホーム3、医療特化型住宅9、デイサービス6、グループホーム2、居宅介護支援事業所4
- 売上
- 34億円
- 従業員数
- 769名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(石川)
- 担当コンサルタントより
- 介護業界のイメージを変えるため、有給消化率、残業時間、年間休日数も毎年改善をしております。背景には経営判断の早さがあり、良いと思ったことはすぐに実行に移す方針があるため、1年に2~3施設の新規開設を続けており、今後も成長が期待できる企業です。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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