仮想通貨市場トップクラスのカスタマーサポート（拠点責任者候補）／コインチェック株式会社[求人ID:31137]

累計500万ダウンロードを誇る国内トップシェアの暗号資産交換業者

求人内容

職務内容: 所属をしていただく予定の業務管理部カスタマーサティスファクショングループでは、本人確認審査およびお問い合わせ対応業務を行っております。
今回の募集ポジションでは、その拠点責任者として入っていただく予定となっております。

【具体的には】
・金沢拠点の責任者候補として、立ち上げ責任者である部長と方針やゴールをすり合わせ、拠点マネジメントをご担当いただきます。
・将来的にはオペレーション機能はすべて金沢に移管予定となっており、その移管業務などにも携わっていただく予定となります。
募集背景: 金沢にカスタマーサポートの新拠点（金沢センター）を設立するため

勤務地: 石川県金沢市
転勤の有無: 原則転勤はない（ただし状況に応じて転勤となる可能性あり）
雇用形態: 正社員
想定年収: 570万円～720万円
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤交通費（出勤日数分を実費支給）　貢献手当　慶弔見舞金（最大50000円）　Webランチ＆ディナー補助（最大合計3000円まで）　ポジティブラーニング制度（5000円／月）　副業OK　研修・セミナー費用会社負担
休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）　年末年始休暇（12/31～1/3）　有給休暇（試用期間後に10日付与）　リフレッシュ休暇（年5日間）　産前産後休暇　育児時間および生理休暇　特別休暇（会社が認める日数）　
年間休日121日

業種: その他金融・保険
特徴: コインチェックは、これまでに累計500万ダウンロードされている国内シェアNo.1の「Coincheck」を運営する仮想通貨交換業者となります。2018年にマネックスグループの完全子会社となり、より安定したシステムを構築、現在まで堅調な成長をしております。「Coincheck」は2019年から3年連続アプリダウンロード数No.1を獲得、2021年からはTVCMの放送や新サービスの「Coincheck　NFT」「Coincheck　IEO」などをローンチしたことにより、さらなる利用者の拡大、収益基盤の強化を行っていく予定となっています。
売上: 38億5000万円
従業員数: 212名

管理会社: 株式会社エンリージョン（石川）
担当コンサルタントより: マネックスグループの子会社として整った就業環境や高い給与水準となっております。現在の「Coincheck」だけではなく、メタバース事業への参入も既に初めており、今後さらなる事業拡大を目指しております。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。

【石川】機械メーカーの法人営業（取締役クラス）／Confidential案件[求人ID:31345]
勤務地	石川県白山市	想定年収	800万円～900万円
仕事内容	高い国内シェアを誇る工場での戦略立案、実行支援をお任せします営業部門のマネジメントをお任せします。【具体的には】・新規および既存顧客への営業活動・営業管理・営業メンバーの育成　等

【石川】新規事業の提案営業／一般財団法人北陸電気保安協会[求人ID:31220]
勤務地	石川県七尾市	想定年収	350万円～500万円
仕事内容	年間休日124日＋有給休暇取得平均14日とプライベートも充実。北陸電力グループ。同協会が新しく展開している「Smat H」（総合防災サービス及び省エネ・脱炭素サービス）をお客様に提案して頂きます。【具体的には】・既存のお客様（ビルや商業施設、工場など）に対してサービスの提案・提案書、見積などの書類作成・サービスの手配・提供後の確認、アフターフォローなど入社後は事業内容やサービス内容等の研修を実施いたします。

【石川】コンクリート製品メーカーの提案営業／株式会社藤村クレスト[求人ID:28542]
勤務地	石川県金沢市	想定年収	350万円～500万円
仕事内容	【金沢市】100年を超える老舗コンクリートメーカーでの営業活動環境リサイクル（コンクリートの再生）や埋蔵文化財調査（遺跡の発掘）などの時代や社会のニーズに応えた事業展開により更なる社会貢献と発展、成長している企業において、提案営業職を担っていただきます。【具体的には】・ゼネコンへの基礎杭と呼ばれるコンクリートパイルのセールスと工事受託営業・施工現場、設計、協力会社（重機提供）などとすり合わせ、見積作成着実に経営基盤と財務基盤を構築してきた同社ですが、この現代において「今までのやり方でうまくいったから、これからも大丈夫」という発想ほど危険なものはありません。時代に応じて変わるコンクリート製品へのニーズに対応することはもちろん、既存の事業から派生した新事業についても積極的に参入する方針です。 ■社内体制・労働環境：地域や販売商品によりセールス手法は変わってきますが、どこの営業所でも受注活動、営業事務等先輩社員が親身に教示してくれます。

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