一級建築士事務所の建築設計・施工管理(チームリーダー候補)/株式会社SWAY DESIGN

理想の空間をデザインする一級建築士事務所

求人内容

仕事内容
技術面でも牽引しながらチーム全体の育成を担う、建築設計~施工管理のチームリーダー候補を募集します。

【具体的には】
・店舗や社屋などの事業物件のリノベーションの企画、設計、施工管理、インテリアまでのトータルコーディネート
・その他、個人宅の依頼や「持っているけど使わない建物」の負債化問題に向き合い、解体や市場へ戻すための事業の企画や施工管理など

【仕事の進め方】
・設計事務所として法人化してからの5年間で、設計する物件の幅も広がってきております。特に個人からのご依頼のみならず、法人からのご相談や、設計以前の不動産企画段階からのご相談も増加しております。そのためスタッフには『企画力』『提案力』『法的な知見』なども必要となってきております。
・同社では顧客の言葉を受け取るだけでなく、要望の本質を捉えることを何よりも大切にしております。そのため顧客とは綿密な打合せや対話を重ねており、顧客が求める本当に必要な提案だけを行っています。
・入社後はプロジェクトの実行段階(設計や施工管理)をお任せすると同時に、若手メンバーのフォローやマネジメントを担っていただきます。その後2~3年を目途に自ら考えたサービス提案や企画を作り上げるような仕事を担当していただく予定となっております。
募集背景
案件増による人員拡充

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要資格
一級建築士もしくは二級建築士
必要業務
経験
・建築設計もしくは施工管理の実務経験
・マネジメント経験もしくはリーダー経験
優遇要件
・illustrator、Photoshop、SketchUpの使用経験

勤務条件

勤務地
石川県金沢市
転勤有無
無し
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格手当(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士)、役職手当
休日休暇
土日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日 有給休暇10日(6カ月後)
年間休日111日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
2018年創業、石川県内の住宅や店舗のリノベーションなどを手掛ける建築デザイン事務所です。同社では改修の依頼を受けても相談の上、建てないと判断をすることもあります。これは「建物を造るのはあくまで一つの手段に過ぎず、本当のニーズを掘り下げて選択をしてほしい」という代表の考えが反映されているためです。現在社員は10名(パート含む)ですが、依頼件数も年々増えており、今後も依頼主に寄り添いつつも事業の拡大・発展を行っていく予定です。
売上
非公開
従業員数
10名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
求人ID
31803
担当コンサルタントより
一般的なハウスメーカーのように決まった型や提案は一切なく、顧客の希望条件を丁寧にヒアリングし、唯一無二の提案を行うのが最大の特徴です。創業5年で従業員10名規模ではあるものの、新卒採用も行うなど若手育成にも取り組んでおります。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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