総合電子部品メーカーの人事/株式会社金沢村田製作所

プライム上場、村田製作所グループ企業。世界に最先端の電子部品を供給する総合電子部品メーカー。

求人内容

仕事内容
金沢村田製作所における採用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用(新卒・中途)関連事務
まずは、採用業務を経験していただきます。一通り経験後、他の人事業務(人事・勤労・福利厚生・人材育成等)の経験も積んでいただく予定であり、人事担当者として幅広く経験を積み、成長していただくことを考えています。

【ポイント】
・多数のシェアNo1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
・ムラタグループにおける人的資本のなかでも、モノづくりに関わる開発人材・製造人材の充実は重要なテーマです。それら人材が多く集まる拠点の人事担当者として、マネジメント・従業員・地域社会など様々なステークホルダーと対話をしながら、事業所内組織の活性化、人材育成を通じ、モノづくり機能強化に取り組みます。
・村田製作所をはじめ、金沢村田製作所以外の国内・海外の各拠点の人事担当者たちと連携・協力しながら、課題に対応していく場面も多く、担当事業所以外の知見も得て、視野を広げ成長していくことができます。
・開発、製造拠点における経験は、メーカーであるムラタにおいては重要な経験です。将来的なローテーションで、コーポレート・ビジネス・他事業所など、様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていく、そのためのベースとなります。
・地域社会への貢献も積極的に進めており、人事にとどまらない視野・取り組みが求められます。

【働き方の特徴】
・コロナ対策のため、週に1回の在宅勤務が可能です。
・有休取得もしやすく、半期で取得率は60%以上です。


募集背景
業績好調のため増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
(若手人材の場合)
・採用業務経験が2年以上あること。

(中堅人材の場合)
・メーカーの工場や事業所総務、人事業務の経験。中でも、採用業務の経験があること。
優遇要件
・業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験
・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験

勤務条件

勤務地
石川県白山市 
転勤有無
有り(当面なし、本人の希望も考慮)
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、深夜勤務手当、時間外手当支給、子ども手当 (例)子ども2人の場合:27,000円/月、家賃補助、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度など
休日休暇
週休2日制 (土日祝)※会社カレンダーあり
年次有給休暇20日(初年度18日)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇など
年間休日:122日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
グローバルにビジネスを展開する村田製作所グループの中で、パワーモジュール商品 (電源商品) を生産する主要工場として、世界中のお客様に最先端の技術と情報を発信しています。
売上
1兆2108億4100万円
従業員数
2750名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
求人ID
32190
担当コンサルタントより
金沢ムラタの特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスおよび有機機能基板を開発・生産する拠点として位置づけられています。主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。

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