PFUグループの事業運営をサポートする経営戦略室メンバー／株式会社PFU
【石川県勤務】PFUグループの事業運営をサポートする重要な役割です
求人内容
- 仕事内容
- 経営戦略室メンバーとして下記の4項を強力に推進して頂きます。
【具体的には】
・PFUのみならずリコーグループのシナジー最大化を実現させる
・中長期経営戦略策定および達成支援
・中長期戦略、事業計画テーマの推進
・ポートフォリオマネジメントに基づく経営資源配分
【個人に期待する役割・ミッション】
全社、本部方針のもと、的確かつスピーディなアクションの実行を期待しています。
・経営企画機能としての働き、能力の発揮（調査・分析、戦略・施策の検討など）
・PFU各事業本部の戦略理解に努め、関連組織と連携しながら施策を立案、実行
・組織横断型にて、自身から積極的に周囲を巻き込んでいくアプローチ、行動、計画性
・経営層のプレゼン、及びメッセージに重要な目的の明確化、ストーリー設計、言語化を行う
【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・経営層や各事業本部のキーパーソンとのコミュニケーションを通じて、PFUグループ事業運営をサポートする大切な業務
・業務の多くは、組織/関係者との連携、および状況変化に応じて周囲を巻き込みながら推進していく取り組み
・経営と現場のハブ機能となり、双方の視点からビジネスを変革していく経験 - 募集背景
- 体制強化の為
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・特定の業務、業種についての知見、経験
・社内外の様々なステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 - 優遇要件
- ・会社全体についての理解（組織、損益、商流、商品など）
・経営企画、マーケティング、会計等、広範な知見（資格有無は不問）
【求める人物像】
・業務に対して、前向きに主体的な行動ができること
・周りのメンバーと円滑なコミュニケーションが取れること
・困難な場面でもあきらめずにやり抜くこと
勤務条件
- 勤務地
- 石川県かほく市
- 転勤有無
- 基本無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（会社規定により支給） 住宅手当 スマートワーキング手当（在宅手当） ファミリーアシスト給付（家族手当に相当） 退職金制度 財形貯蓄 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（最大20日、入社月に応じた日数付与） リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等
年間124日
企業情報
- 業種
- コンピュータ・通信機器・OA機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1960年に従業員7名のウノケ電子工業として産声をあげる。現在はコンピュータ開発で培った技術を基に、世界トップクラスのシェアを誇るドキュメントスキャナーや数多くの出荷実績を誇る組み込みコンピュータなどのハードウェア、及びセキュリティ、文書管理などのソフトウェアやサービス、またITインフラ構築や他企業と提携したマルチベンダーサービス等、ICTに関するソリューションサービスをトータルに提供している。2022年にリコーグループに参入。
- 売上
- 1344億5100万円
- 従業員数
- 4207名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 35588
- 担当コンサルタントより
- PFUは1960年に7人のベンチャー企業「ウノケ電子工業」からスタート。事務処理に特化したオフコンのトップメーカーとしてのユーザック電子工業と、小型コンピュータのミニコンのトップメーカーのパナファコムを原点に、愚直さ、粘り強さ、挑戦魂、進取の精神というDNAを引き続いています。現在ではデジタルサービスの入り口として、イメージスキャナー、エンベデデットコンピュータ等のハードウェア、及びセキュリティ、文書管理等のソフトウェアサービス等、エッジデバイスの開発に注力しており、エンドユーザーの業務プロセスの改革、DXを支えるサービスを提供する事で、エンドユーザーの「はたらく」を変える事に貢献しています。そういった背景から自社の働き方改革にも積極的に取り組んでおり、2021年度の有給休暇取得日数は平均14日、男性の育児休暇取得率は約50％になっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
