金沢市の転職・求人情報一覧

自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、利便性の高い道路・交通、護岸工事、コンクリート補修工事、橋梁や構造物の計画・設計等に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

【工事規模】
・金沢東部環状道路（国土交通省）、能越自動車道（国土交通省）など
・信濃川堤防詳細設計（国土交通省）、熊野川排水樋門詳細設計（国土交通省）など
・巌門園地吊橋設計（石川県）など

【職場の雰囲気】
・U・Iターンの技術者も多く、中途採用者も働きやすい職場です。
・会社を上げて技術者の環境改善に取り組んでおり、時短勤務を目指しています。（残業時間月平均30～40時間　※繁忙期はのぞく）
・80～90％が北陸エリアでの仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】計画、技術、調査・解析、空間情報の4つの分野に24のセクションを有する総合建築コンサルタントです。
【売上】25億円～
【従業員数】200名～

北陸を代表する総合建築コンサルタントの本社にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。将来的には、本社の経理部門の責任者をお任せしたいと思っています。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務
・原価計算・固定資産管理・棚卸資産管理業務
・月次決算、年次決算、親会社との連結決算など決算関連の会計処理

【組織について】
同社の経理課は少数精鋭の部門（3名体制）ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい、経営の中核を担いたい」といった方にとってはやりがいのある環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】都市計画に強い、北陸を代表する総合建築コンサルタントです。
【売上】25億円～
【従業員数】200名～

自動車販売からカーメンテナンス、車検までトータルサポートする専門店での車検業務をおまかせします。
直接店舗での対応になります。お客様と近い距離で、誠実に対応してくことができます。

【具体的には】
・車検整備
・車検完成検査

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業80年。エネルギー事業からスタートし、建設、自動車と新しい事業への取り組みも積極的に取り組む老舗総合商社。
【売上】250億円～
【従業員数】150名～

建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを提供する当社での土木設計業務をおまかせします。

【具体的には】
・上下水道設計技術者
　上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気）
・河川・砂防・海岸技術者
　河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等
・公園・緑地、景観設計技術者
　公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等
・道路、橋梁、トンネル計画・設計技術者
　道路及び道路構造物、橋梁、トンネルに関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等
・都市計画・交通計画技術者
　都市マスタープラン、都市マスタープラン基礎調査、都市交通計画等、道路・交通やまちづくりに関する企画・調査・計画等
・再生可能エネルギー発電事業のプロジェクトマネージャー
　新エネルギービジョン、再生可能エネルギー、バイオマス等、新エネルギー導入支援、太陽光発電設備の計画・設計等
・アセットマネジメント技術者
　社会基盤施設を対象に、管理水準設定、経済性評価、事業評価、リスクマネジメント、資産価値評価及び、分析ツール開発等
・農業土木技術者
　農業基盤整備の計画設計、特に排水施設の計画立案や水路構造物の詳細設計業務等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】建設コンサル県内トップシェア。官公庁や地方自治体から民間のディベロッパーまで幅広く手掛ける成長企業。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

オフィスビル等のサッシ・ガラス・金属製建具工事やＯＡフロア・床・断熱工事の営業・販売業務並びに施工管理業務。

【具体的には】
・担当顧客への定期訪問
・ニーズヒアリング
・受発注業務
・施工管理業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業80年。エネルギー事業からスタートし、建設、自動車と新しい事業への取り組みも積極的に取り組む老舗総合商社。
【売上】250億円～
【従業員数】150名～

マンション・オフィスビル等の空調換気・給排水衛生工事の施工管理業務。

【具体的には】
・予算の作成
・見積書の作成
・資材発注・管理
・工事施工図作成
・コスト・工程・品質・安全の管理 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業80年。エネルギー事業からスタートし、建設、自動車と新しい事業への取り組みも積極的に取り組む老舗総合商社。
【売上】250億円～
【従業員数】150名～

建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを提供する当社での国土交通省・県・市町村への営業活動全般をお任せします。

【具体的には】
・技術提案資料作成
・技術営業
・その他営業に関する業務
発注者にニーズを調査し、時代に即した技術提案を常に実施しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】建設コンサル県内トップシェア。官公庁や地方自治体から民間のディベロッパーまで幅広く手掛ける成長企業。
【売上】15億円～
【従業員数】150名～

石川県内の医療機関への情報システム・システム関連機器のルート営業
（医療機器の知識がなくても入社後少しずつ学んでいけば大丈夫です）

【具体的には】
・定期訪問を続け、機器更新のタイミングで打ち合わせをします。
（X線撮影装置、CT装置、MRI、電子内視鏡等各種機器）
※具体的な提案段階は、先輩社員やメーカーと連携して進めます。
・見積もり作成
・納品までのスケジュール管理
・納品の立ち合い
・アフターフォロー
※中途入社者も医療業界未経験者が多数です。専門知識は入社後少しずつ学んでいけば大丈夫です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業60年、医療機器の卸だけでなく、独立開業支援等幅広く支えてきた老舗商社
【売上】40億円～（グループ計）
【従業員数】100名～（グループ計）

地域のインフラ（電気）を支える企業のダイバーシティ（多様性）採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門

地域のインフラ（電気）を支える企業のダイバーシティ（多様性）採用
電力小売自由化等、業界変革が起こっています。様々な価値観、経験を有する方を積極的に採用していきます。

適性、ご経験を考慮して配属部門を決定します。
□経営企画部門
□環境部門
□営業部門
□地域広報部門
□人事労務部門
□総務部門
□立地用地部門
□経理部門
□資材部門
□燃料部門