石川県の転職・求人情報一覧

※2021年に北陸営業所を金沢市へ移転予定です※
創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社で営業として携わっていただきます。

■具体的には
自治体(水道局)、水道設計会社、水道資材関連商社、土木工事業者等へ向けたリピート率80％のルートセールス
慣れてきたら新規開拓にも携わっていただきます。

【商材について】
・仮設配管レンタルシステム「REPCS」
・水管橋「PPLP」
・ステンレス配管システム「グロージョイント」等

従来使い捨てだった仮設配管をレンタルすることで、コスト削減を実現。また、ステンレスでさびないため、リサイクルすることができ、環境にも良い製品です。また、これまでの配管と違い、工具なしで接合できる製品。簡単かつ安全、さらに小さなスペースで施工が可能になり、時間もコストも大幅にカットできる商品です
・仮設配管レンタルシステム「REPCS」、水管橋「PPLP」、ステンレス配管システム「グロージョイント」等

【営業スタイル】
1つのエリアに対して2～3名のチームで担当します。お客様が自治体や商社など幅広いのであなたのコミュニケーション能力を存分に活かすことができます。
社用車による営業で自らスケジュールを立てて目標達成に向けて戦略的に動くことが求められます。

【入社後の成長サポート】
入社後は最大1年の研修期間をご用意しています。先輩の営業に同行して、業界知識や商談の進め方を学んでください。期間中は売上目標を設けないため、プレッシャーを感じずに前向きに取り組めるカルチャーです。

金沢支店にて、建築資材の営業業務及び施工管理業務を行います。

【具体的には】
(1)営業業務
・主な商材は大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物となります。
・既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行います。
・営業スタイルは、顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。

(2)施工管理業務
・大手メーカーから仕入れている外壁等の施工管理となります。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほどとなります。
・施工エリアは石川県内が中心ですが、近隣県も担当いただく可能性があります。

【金沢支店について】
支店長50代、30代4名（営業3名＋事務1名）、20代1名（事務）

財務面と管理部門の管理をお任せ致します。

【具体的には】
・経理業務、月次・年次決算、税務対応、財務管理
・人事採用、人事企画、安全衛生
・管理部門のIT化推進
・ピープルマネジメント

定年退職による後任人材として活躍頂きます。財務経理や税制対策をメインに人事企画、IT推進と幅広くご対応頂きます。また、経営にも参加頂く予定です。

本社及び各拠点のネットワークシステム、社内システムの構築、保守等をお任せ致します。

【具体的には】
・ネット―ワークの保守、点検、監視、運用
・セキュリティ体制の強化、構築
・新規システムの要件定義、及び企画、導入
・システム改善の要件定義、及び導入検討、操作指導
・PC設置や設定変更などの依頼対応
・ヘルプデスク業務
・障害対応、調査、修正

【一日のスケジュール】
8:00　　出社　朝礼、メールチェック
9:00　　新システムの進捗打ち合わせ
9:30　　打ち合わせ内容の確認
11:00　 営業向けシステムのプログラム作成
12:00　 昼休憩
15:00　 現場からの問い合わせ対応
17:00　 退社

OA機器用ゴムロール等の自社製品の製品開発をお任せします。

【具体的には】
・プリンター部品のシリコンゴムローラの開発
・試作開発、金型設計
・樹脂素材の開発
・量産化工程の設計

ペーパーレス化により印刷プリンターは低迷していますが、スキャナプリンターのニーズ高騰により受注が増大しています。製品の量産化は主に海外工場で行っており、国内工場では多品種、小ロット、短納期などのオーダーメイド生産を行っています。

【部署について】
5名体制で行っており、30代の管理者と20代のメンバーです。

OA機器用ゴムロール等の自社製品の品質管理をお任せします。

【具体的には】
・品質検査
・不適合品の対応
・品質保証計画の策定
・品質保証施策の実行
・品質保証業務に関わる顧客対応
・分析、レポーティング

工業用ゴム製品の品質保証体制をより強化して頂くため、品質保証部員への教育を通して組織改革を推進して頂くとともに、製造部、技術部と協力しながら、同社製品の品質競争力を高めて頂きます。製品の量産化は主に海外工場で行っており、国内工場では多品種、小ロット、短納期などのオーダーメイド生産を行っています。

教育委員会・学校・図書館など、文教市場向けに新しい事業の企画をご担当いただきます。

【具体的には】
・文教市場（特に教育現場）のお客様ニーズの調査・分析業務
・文教市場（特に教育現場）向け、新規ソリューション調査業務
※教育機関や、教育委員会、図書館などに訪問するケースもあり

（部門について）
同部門は3～4名

（雇用形態）
正社員（1年間は有期雇用契約とし、その後、正社員となります。その期間、待遇の差はありません。）

各種工作機械（自社製品）のソフトウェア開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・要求仕様を基にした仕様検討
・画面レイアウト検討等の仕様書作成
・ソフトウェア設計、プログラム作成
・プログラムのデバッグ及び調整

【一日のスケジュール】
8:00　　出社　朝礼、課内の予定確認、メールチェック
9:00　　サービスからの問い合わせ対応、新機能仕様・画面デザイン検討
12:00　 昼休憩
13:00　 昼礼、課内の進捗確認
14:00　 仕様書まとめ
15:00　 新機能詳細検討、ベース処理検討及び作成
16:00　 新機能について関連部署との打ち合わせ
17:00　 終礼、進捗確認と日程調整
19:00　 退社

制御設計業務をお任せします

【具体的には】
・電子基板の開発における要求仕様書の作成
・電子基板製作メーカーと協業して電子基板の試作設計
・電子基板に関する障害を調査、原因特定
・各種計測器を用いて電子基板の品質検査
・ノイズによる他機器への影響調査と対策立案

【一日のスケジュール】
8:00　　出社　進捗確認＆メールチェック
8:30　　新機種制御盤の設計計算、部品選定、モデル作成
12:00　 昼休憩＆仮眠
13:00　 グループ内での改善活動
13:30　 メーカー打ち合わせ
14:00　 モデルだけでは見えてこない部分の確認
15:00　 モデル作成と部品配置検討、手配の構成を検討
19:00　 帰宅

【仕事の内容】
担当地域における、既存クライアント（戸建分譲会社様、売買仲介会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略／商品戦略／組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。
また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。

【働き方のイメージ】
・基本は、１日/週は金沢にて会議や打ち合わせ、４日/週は担当地域へ出張
・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長（課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・担当エリア活性化への貢献

【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

・業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材、販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。