建機部品メーカーの社内SE／共和産業株式会社
中途採用の人材が多数活躍する急成長中の優良企業。やる気があればチャンスがどんどん増える環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、社内SE業務に従事していただきます。
【具体的には】
・社内システムの開発
・社内IT機器の管理
・外部SI業者との折衝
など
※社内の要望をシステムに反映することで業務効率化が進むこともあり、社内への貢献性が高い仕事です
【受発注・在庫管理をシステム化】
多種少量生産の現場では、部品や材料の受発注業務の合理化や、無駄な在庫の抑制も、重要なビジネステーマの1つ。当社は独自の「受発注・在庫管理システム」を導入・活用する事でこのテーマに対応しています。本システムは、生産計画システムで立案した生産計画データを取り込み、部品や材料の必要量を計算。必要な時に、必要な分だけ、必要な納期で発注できるようになっているため、結果的に無駄な在庫を抑制することができます。
部品や材料の在庫管理機能も搭載。進捗管理システムでキャビン完成実績が登録されると、データ連係して使用された部品や材料の在庫数量が減少するなど、他の2つのシステムとシームレスにデータ連係し、効率の良い在庫管理を実現しています。 - 募集背景
- 業績好調のため増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれかのご経験
・Excelマクロによるツールの作成・保守
・プログラミング（HTML5、CSS3、JAVA等）
・データベースの設計・構築・保守
・Webサーバー管理 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・社内の意見を吸い上げ、円滑なコミュニケーションをできる方
・柔軟な発想力と対応力をお持ちの方
・主体的に行動でき業務効率の改善に強く貢献したいという意思をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県白山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、業務手当、家族手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、団体生命保険、社内文化会、社員食堂、サークル活動、スポーツジム法人会員など - 休日休暇
- 週休二日制（土・日・一部祝日）※会社カレンダー有
GW、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、産前・産後、育児・介護、特別休暇他
年間休日：116日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 小型建設機械用キャビンの分野では、国内トップクラスのシェア。資材購買、設計、試作、量産までの全ての工程を自社で行い、きめ細かく対応できる「多種少量生産」が特徴です。
- 売上
- 161億7千万円（2020年10月期）
- 従業員数
- 405人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 23072
- 担当コンサルタントより
- 小型建設機械用キャビンの分野で、国内トップクラスのシェアをもつ優良企業です。中途採用の方も多くご活躍されており、入社後の定着率も高い、働きやすい環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
