植物工場事業（全国５工場）の総務人事業務の統括をお任せします。（※１工場の従業員数約40名）
現在は、人事の仕組みやワークフロー、各種制度は確立しておらず、今後の事業拡大に向けた重要なポジションになります。
植物工場の安定稼働には、従業員が安心して長く働いていただくことが何より重要になります。

【具体的には】
・事業部全体の人事制度／給与制度の構築
・採用業務（正社員・パート）
・労務管理業務
・入退社手続き
・人員管理

商業施設の建築・企画・設計・施工に関わる営業活動

【具体的には】
・レギュラー顧客、新規顧客をまわり商業施設、店舗の提案営業を行う
・用地確保なども含め、顧客のニーズや困りごとに、積極的な提案を行う

人事総務部門のマネジメント業務お任せします。

【具体的には】
・新卒、中途採用の企画運営
・人材育成を目的とする研修等の企画・立案・運営
・人事制度の構築
・各種規定の整備改定
・労務管理

コンサルタント候補として入社していただきます。これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングの基本スキル（調査・分析業務、各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営など）を学びます。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、1～3年以内に、コンサルタントを目指していただきます。

【ポイント】
・中堅中小企業を主な顧客として、チームで顧客に寄り添ったコンサルティングを行っています。
・地域にコンサルタントが常駐し、地域の経営者をサポートすることで、地方創生に貢献できます。
・自身の専門性を高め、真の課題解決に取り組めます。
・専門性の高いコンサルタントが身近にいる環境で学び、刺激のある環境で成長できます。

【チームコンサルティング】
タナベ経営のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。「ドメイン（事業戦略）×ファンクション（組織戦略）×リージョン（地域戦略）」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなってコンサルティングを提供します。

【キャリアアップシステム】
1年目　アソシエイト　
↓
2～5年目　コンサルタント（平均年齢36歳、平均年収630万）
↓
3～9年目　チーフコンサルタント（平均年齢38歳、平均年収860万）
↓
4～10年目　戦略コンサルタント（平均年齢44歳、平均年収1,050万）

【教育システム】
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサル未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。

【勤務地】
北陸支社（金沢市昭和町16-1ヴィサージュ5F）

特装・リニューアル部に所属して、全国の販売会社、ユーザー様を廻って、バスの特装・リニューアル関係の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・全国の販売会社、ユーザー様との商談
・問い合わせ対応
・見積書の作成
・商談成立後の請求業務
・納車業務
など

【バス特装】
機能追加、トイレ・化粧室追加、表面デザイン塗装、室内品追加、室外品追加など

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（基本的にはありません）

自社スポーツブランドを中心とした衣料品の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生地試験実施
・製品クレーム内容の検証
・分析業務
・調査業務
・開発生産部門へのフィードバック

【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
【働く環境】
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交う環境で成長していく環境があります。自然溢れる富山の地でじっくりと製品開発に打ち込めます。
スポーツフィールドも近く、ゴルフ／アウトドア／アスレチック／スノースポーツ／マリンスポーツが好きな方にはたまらない環境です。平日でもアフター５でフィールドで汗を流すこともできます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※中途入社者は、全て契約社員スタートになります。入社1年経過後は毎年4月に正社員登用の機会があります。長期雇用前提の採用になりますので、当社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方。

機能性とデザインを徹底追求してきた、国内屈指の女性下着メーカーで、
海外部門強化のため、海外営業スタッフを募集します。

【具体的には】
・海外取引先との折衝
・海外展示会や取引先での通訳業務
・貿易手続き
・商品説明など、販売支援
・営業資料や契約書の作成
など

※まずは営業担当者と商品説明スタッフと3人での出張となります。
※中国、台湾など年3～5回の海外出張があります。

総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画を担当していただきます。
（将来は人事制度や福利厚生、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます）
【具体的には】
　・採用業務（新卒・中途）
　・教育業務（実施運営・教育体系構築）
　・その他（人事制度、表彰・社内イベント等）

商業施設の建築・企画・設計・施工において、施工現場の管理者を担当いただきます。

【具体的には】
・施工現場の管理、外注業者の管理
・施工に関わる、積算業務

施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
空気調和設備・給排水衛生設備等の配管（管工事）の施工管理を行っていただきます。他社と違い現場の職人は当社の正社員です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】給排水衛生・空気調和設備の設計・施工
消防・電気・土木・さく井・その他工事を行う昭和11年創業の老舗企業。博物館やスポーツセンターをはじめ、県内の多くの建築物の設備施工で実績があります。
【売上】16億～
【従業員数】40名～