勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
当社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。

【具体的には】
・事業計画／中期経営計画の作成
・予実管理／予実管理（売上・コスト）
・経営指標の分析
・経営へのレポーティング
※予算策定や予実管理を中心に業務をお任せします。
※入社直後は売上かコストかインプットしやすいジャンルからキャッチアップいただき、業務幅を広げていただきます。

【ポジションの魅力】
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。

・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。

【具体的には】
・当社マシニングセンタのソフトウェア開発（コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計など）
・各種自動化システムの研究・開発

【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、マシニングセンタの電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発

※特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
　また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。　

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械の電気設計職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンタの部門にて、機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様からの特殊仕様の要求に対する機械設計業務
・標準機オプションのメンテナンス
・新機種開発
など

特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。

また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

石川県白山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、生産技術分野の業務をお任せします。

【具体的には】
・製品生産準備業務
・製品開発における治具設計
・生産工程との工法すり合わせ
・生産ラインの課題抽出、改善
・新規ラインの立ち上げ
など

※自社工場内には板金・プレス、組立・溶接、塗装（カチオン電着塗装、コーキング）、艤装、検査などの工程があります。
※同社では、多種少量生産を極めるために、受注から部品の製造・調達、組立、塗装、艤装、検査、納品までの一貫体制を構築しています。

【生産ラインの主な特徴】
・バーコード指示書によるスピーディな製造フローを構築
・カチオン電着塗装を含む大型自動塗装ラインを設置
・溶接や塗装工程ではロボット化を推進
・多種少量生産に対応する柔軟なライン設計を展開
・ロボットと熟練工の組み合わせにより合理化・効率化を推進

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勤務地

石川県白山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、生産設備の設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備の保全業務（設備稼働中に発生するトラブルや故障の際の保守・保全）
・保守メンテナンス計画の提案、及び関連部署との連携
・修理、工事の対応
・設備の改善業務　　　　
・新規設備の導入
など

【主な生産設備】
電着塗装プラント、塗装ロボット、塗装ブース、キャビン組立ライン、各種油圧プレス機、レーザ切断機、溶接ロボット、コンプレッサー、クレーン等
　　　　　　　
※自社工場内には板金・プレス、組立・溶接、塗装（カチオン電着塗装、コーキング）、艤装、検査などの工程があります。
※同社では、多種少量生産を極めるために、受注から部品の製造・調達、組立、塗装、艤装、検査、納品までの一貫体制を構築しています。

【生産ラインの主な特徴】
・バーコード指示書によるスピーディな製造フローを構築
・カチオン電着塗装を含む大型自動塗装ラインを設置
・溶接や塗装工程ではロボット化を推進
・多種少量生産に対応する柔軟なライン設計を展開
・ロボットと熟練工の組み合わせにより合理化・効率化を推進

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勤務地

石川県白山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、キャビンの開発・設計の業務をお任せします。当社では、多種少量生産を極めるために、受注から部品の製造・調達、組立、塗装、艤装、検査、納品までの一貫体制を構築しています。

【具体的には】
取引先との打ち合わせから参加し、基本仕様の指示を受けて、構想設計⇒詳細設計⇒解析・試作までの開発をトータルで手掛けます。
また新技術の開発も行います。

・ユーザーや他部門との仕様打合せ
・構想設計、詳細設計
・ユニットごとの詳細設計や部品設計など
・部品選定、試作管理、評価などの付帯業務


【開発・設計の特徴】
お客様が本当に求める機能、安全性とは何だろう。オペレーターが本当に使いやすいキャビンとはどうあるべきなのか。単にデザイン性や生産性だけを追求するのではなく、これらを十分に理解した上で、確かな開発設計力と、ノウハウを組み合わせながらお客様ニーズを具現化。そして、さらなる安全性やオペレーターの居住性、操作性を徹底的に高めながら、実績と信頼を積み重ねています。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

320万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、社内SE業務に従事していただきます。

【具体的には】
・社内IT機器の管理・整備（パソコン、タブレット、サーバー、ネットワーク）
・社内業務システムの運用（テスト、保守）
・議事録、仕様書、マニュアルなどの業務ドキュメントの作成
・ヘルプデスク業務
・外部ベンターとの折衝（システム選定、導入補助）
など

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勤務地

石川県白山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

段ボール製造部門の品質管理マネージャーとして、品質改善に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・製造部門の品質プロセスの管理と改善
・品質不良の解析
・信頼性評価
・品質関連の顧客対応
・営業部門、生産管理部門、物流部門と連携した品質改善取り組み
・部門のマネジメント（品質方針、品質スタッフの指導、育成）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル（地域職）】
1年目　　約480万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
5年目　　約590万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
8年目　　約780万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
13年目　 約850万円　本社管理職　本社人事部門
※入社時年齢27歳／前職　他業界（未経験者）

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

透析装置・消耗品の原価管理業務をご担当いただきます。
配属部署は生産管理部のため、原価管理をメインに生産管理業務も一部行います。（8割が原価計算を想定）
担当製品は透析装置と消耗品（Dドライ、ダイアライザー）となりますが、多くが装置の原価計算となります。

【業務内容】
・製造原価管理（メインミッション）
・工場経費管理、投融資管理
・工場 KPI/KGI管理、生産性指標の分析・評価
・KPI指標に基づいた生産プロセス効率化の提案及び、活動推進

【部署での取り組み】
・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。
・コロナ渦で部品の安定供給が難しかったことから、在庫をかかえながら生産を進めていました。
　そのため直近過剰在庫が発生しており、在庫の適正化に取り組んでいます。
・材料費の高騰予測を確認し、部品変更や内製化の検討を行っています。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品サンプル卸を維持するための管理者（薬剤師）として、石川県白山市の配送センターに駐在し、管理薬剤師としての業務で透析機器、消耗品等、当社が扱う医療機器の出荷前検査業務に携わっていただきます。

【具体的に】
・医薬品サンプル卸の管理
・市販後の苦情処理、不具合対応（品質問題）や行政の対応
・不具合品の原因調査など（報告書作成）
・品質問題、苦情処理のハンドリング
・安全管理業務

【補足】
・設計起因なのか、製造起因なのか、顧客サイドの問題なのか、分析し判断、是正活動、顧客対応を行います。
・トレンド解析、どの様な問題が増えているか、分析し、今後のトラブルを防ぎます。
・営業部門、サービス部門、設計部門、製造部門などとの連携を図りながら業務を進めます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業部にて人工透析装置の部品、原料の資材調達業務をお任せします。
※ご経験に応じて下記いずれかの分野を担当していただきます。

【担当分野】
・プラスチック
・金属部品
・ダイアライザー（人工透析ろ過装置）
・Dドライ（人工腎臓透析用剤の原料）

【具体的には】
・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20社程度）
・新規取引先の開拓
・調達方法の改善（物流改善、システム構築）
・取引先管理

【配属部署】
資材部　20名（原料、部品ごとに担当が決まっています）

【同ポジションの魅力】
・新機種開発の際には技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている(コンカレントエンジニアリング)ため、調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。
・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。　

【金沢製造所について】
金沢製作所はメディカル事業関係の主要製品である透析装置、及び部品などを生産しています。
※透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。
現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム、タイ工場で生産しています。
これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着、差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。
生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。

【具体的に】
・血液回路の自動機設計（改良設計メイン）
・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション）
・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善
・デザインや工程の検討
・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導

【組織】
メディカル工場製造技術部第二グループ(10名程度)　
※製造拠点は海外工場のためタイ・ベトナムとのやり取りが多く発生します。
現在業務改革を推進しており、生産性向上、サプライチェーンの強化を行っております。
生産システム、設計移管等、様々な取り組みに向けてディスカッション等を行っております。
年2回程度で2週～1か月の海外出張（ベトナム、タイ）があります。

【魅力】
医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることができます。
一から製造工程を作り上げていっていただくため、裁量をもって進めていっていただけ、やりがいを感じていただけます。
また、今まで手作業で行っていた作業を、自動化し、品質面での向上に貢献することができます。

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