各種モジュール製品生産ラインの設備保全（技能職）／株式会社小松村田製作所
総合電子部品メーカー「村田製作所」のモジュール製品の生産拠点として、小松市から世界に製品を供給
求人内容
- 仕事内容
- 各種モジュール製品の自社生産ラインの設備保全を担当していただきます。
【具体的には】
高周波電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンス、改良・改善活動による設備の安定化を行います。
単なる生産設備の維持メンテナンスだけでなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化（システム化）を企画、立ち上げるやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大などに大きく貢献できる仕事です。
・設備維持メンテナンス（事後保全、予防保全）
・設備不具合への改良改善
・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価
・治具の設計、導入
・資料作成、EXCELでの表計算や統計解析
・各種関連部門担当（製造部門オペレーター、製造技術など）への必要な情報の説明＆共有
【生産品目】
高周波部品（通信モジュール）、電源モジュール、センサ商品など
【配属先情報】
生産技術課：69名体制（うち設備保全メンバーは47名、4班（1班10名程度）でシフト制の交代勤務をしています）
【勤務形態】
交替勤務（4直3交替、3直3交替）により以下の勤務シフトによる3交替となります。
1勤／8:30～17:00（所定7.5h）
2勤／16:45～25:15（所定7.5h）
3勤／1:00～8:45（所定7h）
※休日については交替勤務内容により以下の通りとなります。※年間休日は1233日で共通です。
4直3交替は連続操業により会社指定カレンダー休日
3直3交替は5勤2休により土日休日 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・電気系、機械系のバックグラウンドがあり、生産設備に関する幅広い技術知識を有している方
・メーカーでの生産技術、設備保全の経験がある方
・治具レベルの設計製作の経験がある方 - 優遇要件
- 下記の資格、経験があれば活躍の場がさらに広がります
・機械保全技能士2級以上
・電気工事士2種以上
・設計製図
・PLCのラダー回路設計、C言語によるソフト解読ができる方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県小松市
- 転勤有無
- 当面無し（キャリア育成のため、将来的に村田製作所グループ内企業への出向の可能性有）
- 想定年収
- 500万円～721万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅手当 従業員持株制度 企業型確定拠出年金マッチング拠出 グループ保険（生命保険、総合医療保険、団体損害保険） GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） 各種損害保険ムラタ割引（自動車、火災保険など） 医薬品購入割引制度 カフェテリアプラン制度 会員制福利厚生サービスなど - 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
GW休暇（10日） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） ※（ ）の日数は2024年度実績
年次有給休暇 慶弔休暇など
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 全世界に事業拠点を展開するムラタグループのなかで、複合機能電子部品「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられ、「モジュール化技術」を駆使し、主にはWi-Fi、Bluetoothなどの無線フロントエンド回路にて用いられる各種機能部品を一体化した超小型集積モジュールを生産。スマートフォン、パソコン、自動車をはじめ、多くの家電製品等の完成品に組み込まれ、日常生活の無線通信を陰ながら支えている。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 728名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 43912
- 担当コンサルタントより
- 独自のモジュール技術を駆使してエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給しています。
「村田製作所グループ」における複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っており、数々のモジュール技術を軸に、エレクトロニクス製品の多機能化を支援しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
