求人情報

勤務地

石川県金沢市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業の画像処理技術者として携わっていただきます。

【具体的には】
各種製品（ボトリングシステム・製薬設備システム・包装システム・再生医療システム・レーザ加工機・半導体製造システムなど）に用いられる画像処理による検査装置のハード・ソフトの設計・開発。
※組込・画像処理・AIソフトウエアの開発要員

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業の原価管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
プラント部門全般の原価分析、見積依頼機種・コンベアなどの原価計算や出荷機種の売上業務など。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業の検査機評価・現地調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
各種製品（ボトリングシステム・製薬設備システム・包装システム・再生医療システム・レーザ加工機・半導体製造システムなど）に用いられる検査装置の評価作業・現地調整作業を担っていただきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に海外営業に携わっていただきます。

【具体的には】
・国内の半導体、レーザー加工機の市場で一定程度のシェアを取り、評価を得たことにより海外市場へのさらなる積極展開を図っております。
・当社製品を十分に理解していただき出張ベースで海外を開拓し、ゆくゆくは海外駐在も視野に入れています。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業の計画管理に携わっていただきます。

【具体的には】
プラント部門の関連機種（ボトリングシステム・製函包装システム・製薬設備システムなど）の引合いからアフタービジネスまでの統合管理および計数管理を行っていただきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業の調達・購買管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
＜調達管理＞
・ボトリングシステム、製薬設備システム、包装システムなどの保守部品、オーバーホール用部品（製作部品・購入部品）の発注、受入れ、納期管理など
＜購買管理＞
各種プラント製品の原材料、購入部品、電装品などの発注や納期管理全般。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業でのバリテーション業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製薬、ドリンク案件のバリデーション業務（製品の重要品質特性、重要工程パラメータ、監視計器および重要項目の特定など）
・海外無菌充填システムの無菌検証業務（重要管理点の特定、無菌検証実施計画書・結果報告書の検証など）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業のエンジニアリング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ボトリングシステムや製薬設備などの給液設備、システム周辺の付帯設備、粉体供給を含む固液混合設備のエンジニアリング業務に携わっていただきます。
※設計・製作管理・現地施工管理・試運転調整・バリデーション・アフターメンテナンス対応など

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の財務経理として従事いただきます。

【具体的には】
・利益計画立案
・固定資金収支計画の立案と実行
・財務戦略（資金構成含む）の構成と実行
・資金運用管理
・M＆Aの対応
・海外法務
・IR（機関投資家への対応他）
・連結および単体決算（月次含む）業務
・外部公表資料作成
・関係会社管理および決算業務
・増資、社債発行
・株主総会の資料作成
・内部統制および内部監査補助
・債権管理
・その他にも小口現金出納、旅費仮払管理、経費支払売掛金管理、固定資産管理、会計帳簿作成や管理、買掛金支払や管理、法人税関連業務など
※全てを担当していただく訳ではなく、経験や実力に応じた業務を担当していただきます。
※国内だけではなく、海外に駐在をしていただいたり、経営企画の任務に就くなど、内外に向けた広い視野と国際感覚のある方をお待ちしております。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に対し、経験・スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的には】
ボトリングシステム、包装機・ロボットシステム、製薬設備システム、微生物制御技術、再生医療、切断加工システム、半導体製造システム、医療機器の開発設計制作など、当社事業に関わる生産管理事業に携わっていただきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に関連するISO規格に携わっていただきます。

【具体的には】
・時代や社会の要請に応じて、要求事項の改定のあるISO規格の適正な運用、PDCA遵守のチェックなどを行っていただきます。
・輸出製品の海外規格対応の申請業務も担っていただきます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に対し、経験・スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的には】
・プラントやライン中心に、制御システムや生産管理システム、ソフトウェア、画像処理システムの開発や構築を行っていただきます。
・シブヤグループ以外のシステム開発を請負うこともあります。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に対し、経験・スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的には】
ボトリングシステム・ロボットシステム・切断加工システム・半導体製造システム・医療機器等の開発設計の各分野で、機械設計・電気電装設計などの業務に注力していただきます。

【補足】
客先仕様での設計機会が多く、難度が高い事案は、機械・電気・電装・システムの各エンジニアでチームワークで解決する達成感を味わい、技術者魂の刺激には事欠きません。また食品・医療分野の取り扱いが多く、一般産業機械分野に比して安定して受注があり、繁閑の差が少ない業務です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛ける事業に対し、経験・スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的には】
・再生医療分野で使用する細胞培養システムなどの装置、設備の開発や設計業務

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するためのライブチャット監視業務とチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
□チームの業務
・ライブ配信映像の監視業務
・出演者の年齢確認
・取引先との情報共有、連絡

□管理業務
・チームのタスク調整やスケジュール管理
・業務改善、課題、問題解決
・スタッフの教育や育成管理


【ポジションの魅力】
・監視チームでは、現在アルバイトやパートスタッフなど計20名で、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。

・今回の募集ポジションはメンバーマネジメント業務がメインとなります。モチベーション管理、事業部との折衝、改善点の報告などを行っていただく、運営に近いポジションを想定しております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。

生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。

事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。

【具体的には】
■総務業務全般の統括・運営
・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
・文書管理、固定資産・備品管理
・受付・庶務業務の管理

■事業所運営に関するマネジメント
・各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・経営層や加賀事業所長への報告・連携
・メンバー育成・組織マネジメント

（組織構成）
課長（部長兼務）
課長代理（30中盤男性）
メンバー（加賀：6名　※男性2名、女性4名、福井：男性1名、女性3名）
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週１回以上、福井事業所への出張がございます。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

570万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂多層基板（メトロサークTM）の生産に必要な装置の装置開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新規工法に対して装置開発を関係部門や社外メーカーと協力して、企画/仕様決め/製作/評価/量産導入まで行います。
・生産革新やスマートファクトリー推進に向けて将来のライン構築などの構想を行います。

使用ツール…CAD（3D:SoilidWorks）

(この仕事の面白さ・魅力)
・最新の機械要素・機構や設備技術を経験し、習得する事ができます。
・自らが携わった装置が5G通信を支える部品を作っていることを実感でき、大きなやりがいを感じられます。
・装置企画だけでなく、立ち上げ／量産寄与までをスルーで経験することができ技術力だけではなく、交渉力などのポータブルなスキルも身につけられます。
・自らの提案が通りやすい職場でどんどんチャレンジできます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門のエキスパートとして、放電加工機またはマシニングセンタのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・NC装置に関するソフトウェアの設計、開発（制御/UI（経験に応じて）/コーディング/デバッグ/ドキュメント作成/新CNC装置の立ち上げ対応など）
・各種自動化システムの研究、開発
・部門内の取りまとめ、メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
配属先は「工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 ソフト技術部」で、現在、管理職2名、メンバー11名の計13名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、志向や適性に応じて、部長・課長などの「マネジメントコース」、または技術を深めていく「エキスパートコース」のいずれかを選択することが可能です。

組織運営に携わる道、あるいは第一線の技術者として活躍する道、どちらの選択肢も開かれています。

＜業務環境について＞
現在、若手エンジニアの増加に伴い、現場を支え、牽引できる中堅～管理職層の強化が急務となっています。

同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など、幅広い分野で活用されており、社会や技術革新の根幹を支えています。

なかでも放電加工機においては、世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして高く評価されています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門において、エキスパート/リーダークラスとして電気設計全般をお任せします。

【具体的には】
・電気/電子/電装関係の設計および開発
・特殊仕様に応じた電気設計や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
・部門のとりまとめ、指導
・顧客との仕様確認を含む社内外との打ち合わせ、折衝

＜配属先について＞
配属先は工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課です。管理職2名と課員7名で構成されています。

＜業務環境について＞
同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など幅広い分野の生産に活用されており、各業界の技術革新を支えています。放電加工機のリーディングカンパニーとして世界トップシェアを誇り、若手技術者も増えているなかで、エンジニア管理職クラスの増員による組織強化を進めています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、マネジメントコースと、技術の専門性を高めるエキスパートコースのいずれかを選択できます。経験や志向に応じてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

600万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。
※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
※モノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。
・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。

■働き方の特徴(出張頻度や勤務形態など)
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

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