求人情報

勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画本部グローバル情報統括部にて、金沢製作所のITシステム運用管理担当として下記業務をお任せします。

【業務内容】
・購買関連システムの運用
・MES（製造実行システム）のシステム運用
・その他、生産や技術等に関連する業務システムの運用
・パッケージシステムについては、基本的に業務部門から業務要件を聞き出しシステム要件に落とし込んだうえで、ベンダへ依頼することになります
・上記以外のシステムについては、主にインターフェイスや見える化画面の改修・開発となり、こちらはご自身で実施いただくことになります
・システムが稼働しているサーバ、DBの運用

【入社直後の業務内容】
・購買関連システムの運用
・MES（製造実行システム）のシステム運用
・現行MESのリプレイスを予定しており、新規MES導入プロジェクトへの関与も担っていただくことになります

【現在の取組み】
・生産、技術係（金沢製作所駐在）
・生産や技術等に関連する業務システムの運用
SAP ERP PPMM(生産管理および在庫管理)、MES、購買や在庫管理のシステム等
・生成AIに関する取り組みを進めています。
具体的には、AWS環境にAIのRAG基盤を構築、各部門からの要件に沿ったチャットボットを実装し運用しています。現状はまだトライアル中ではありますが、各部門からは高い評価を得ております。
・メンバー：7名（正社員：5名、派遣社員1名、事務派遣：1名）
ユーザー対応も開発対応も全員で対応をしています。

【魅力】
製作所での勤務となり、モノづくりに携わっているという実感があり、やりがいを感じます。
また、現場との距離が近いため、工場内の一体感の中で勤務いただくことが可能です。

【働き方】
・在宅勤務活用可　※週1～2回程度
・フレックス：活用可能
・出張はほぼない（1年に1回あるかないか程度）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業用(透析装置)の部品、原料の調達業務をお任せします。
ご経験に応じて下記いずれかの原料、部品をご担当いただきます。
Dドライ、ダイアライザー、透析装置に搭載するプラスチック（樹脂）、金属部品、電気電子部品等（将来ローテーションで別分野の部品を担当いただく可能性もあります）

【主な業務】
・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20～30社程度）
・新規取引先の開拓
・調達方法の改善（物流改善、システム構築）
・取引先管理
※国内の取引先がメインですが、海外との取引もあり海外調達の機会もございます。

【業務のやりがい】
・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。
　生産台数の増加から購入金額も年々伸びており、取引先との交渉がし易く、新規開拓のチャンスもございます。
・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。

【部署の魅力】
・新機種開発の際には開発段階の部品選定等から技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている(コンカレントエンジニアリング)ため
　調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。
・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。（OJTにて教育）

【組織構成】メディカル金沢工場　資材部　23名（原料、部品ごとに担当が決まっております）

【働き方】
残業：平均10～30時間/月
在宅勤務：部署平均週1回程度、フレックス勤務も活用しています。
出張：担当部品によって異なりますが、週1回～月1回と外出と出張がございます。
転勤：当面なし

【金沢工場について】
金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。
当社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。
透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されており、国内の取引先が主ですが、ここ10年程で海外の取引先も少しずつ増えて来ています。
金沢製作所では透析装置用のフィルター、薬等も生産しておりこれらの原料調達も資材部の業務です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業本部金沢製作所に消耗品の生産管理業務をご担当いただきます。
配属先の生産管理部では透析装置グループと消耗品グループとで担当が分かれており、本ポジションでは消耗品（Dドライ、ダイアライザー）の生産管理を担当します。

【業務内容】
入社後は適性に応じ下記業務をご担当いただきます。
・生産計画立案…半期の予算に応じて月別/日別の生産計画を立案
・計画に基づいた滅菌工程の手配、原料/部品の購買依頼
・生産現場との調整（型式によって生産量を調整）
・在庫管理
・海外生産拠点への製品発注及び、部材支給に伴う輸出入の各種手配と調整（ベトナム・タイ工場）
　※海外とのやりとりは基本的にはメールで実施します
　※月に1回定例MTGを実施します

【採用背景・期待】
将来的な組織の中核を担う人材の育成を目指しています。
入社後は現場業務をしっかりと習得いただき、経験を積みながらチームを牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
将来的には管理職として、メンバーの育成や業務改善、組織運営に携わり、事業の発展に貢献していただくことを期待しています。

【働き方】
・在宅勤務、フレックスの利用は一部利用可能です。
・出張はほとんどありません。

【金沢製作所について】
金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。
当社の製品は患者様のいのちに直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。
現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム・タイ工場で生産しています。
これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着・差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。
生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。

【具体的に】
・血液回路の自動機設計（改良設計メイン）
・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション）
・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善
・デザインや工程の検討
・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導

【組織】
メディカル工場製造技術部第三グループ(10名程度)　
※製造拠点は海外工場のためタイ・ベトナムとのやり取りが多く発生します。
現在業務改革を推進しており、生産性向上、サプライチェーンの強化を行っております。
生産システム、設計移管等、様々な取り組みに向けてディスカッション等を行っております。

【魅力】
医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることはができます。
一から製造工程を作り上げていっていただくため、裁量をもって進めていっていただけ、やりがいがを感じていただけます。
また、今まで手作業で行っていた作業を、自動化し、品質面での向上に貢献することができます。　

【働き方に関して】
出張：ベトナム・タイ現場中心に2週間～1か月の出張あり（年間2回程度）
フレックス：活用可(海外とのやりとり、家庭の事情)
在宅勤務：活用可(状況による)

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢製作所にて以下業務をお任せします。

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
（導入に3年程度かかる想定）
・次期MES導入PJにおいてPLとしてプロジェクトを各部と協力し推進していく　
・MES（製造実行システム）の維持管理業務
・製造工程に関わるシステムの維持管理方法の改善　

【働き方】
・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします）
・FX勤務：利用可能

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢製作所にて以下業務をお任せします。

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・射出成形金型の仕様書作成（基本構造・構想）
・射出成形部品の成形条件だし（バリデーション作業含む）
・射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正
・射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策

【働き方】
・在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします）
・FX勤務：利用可能

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢製作所にて透析装置、ディスポ製品における生産技術、製造技術の技術系管理をお任せします。

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・人工腎臓透析用剤（Dドライ）の増産のための新ラインの立ち上げ
・ダイアライザ増産体制の構築
・生産、販売、在庫（PSI）の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略（部下の教育、育成）
・他部署との密な連携

【働き方】
在宅勤務：利用可能（原則は出社をお願いします）
フレックス勤務：利用可能

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金沢製作所にて「血液回路の製造プロセス設計」や「血液回路の量産ライン構築」などの以下業務をお任せします。
入社後2～5年を目安に海外工場へ赴任していただいて工程管理をお任せする予定です。

【業務内容】※経験に応じて以下の業務をお任せします。
・血液回路の製造プロセス設計（タクトタイム、作業者数、設備配置、安全対策）
・血液回路の量産ライン構築（動線設計、自動化の適用範囲、安全対策など）
・プロセスバリデーション業務
・プロセスFMEAによるリスク管理
・他部署との密な連携

【海外工場での働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、2～5年後を目安にベトナムやタイ工場へ赴任する予定。
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）
帰任後は国内の拠点（金沢/東村山）にて業務いただきます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

420万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。

【具体的には】
・当社マシニングセンタのソフトウェア開発（コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計など）
・各種自動化システムの研究・開発

【入社後のキャリアについて】
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マシニングセンタの部門にて、機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様からの特殊仕様の要求に対する機械設計業務
・標準機オプションのメンテナンス
・新機種開発
など

特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。

また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

390万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社が展開する射出成形機のお客様に対して、より長く使用していただけるよう納入した機械の問題を見つける役割です。更なる付加価値として既存のサービスエンジニアリングとは別に、安定稼働のための定期点検及び、分解清掃等の保守整備作業等をおこないます。

【具体的には】
・射出成形機の定期点検
・射出可塑化部分解清掃等の保守整備作業
など
※月数回の出張がございます。

・組織人数：　チームリーダー1名(30代）、他2名（20代）
・年齢構成：　20～30代
・担当エリア：　北陸エリア（部署拡大に伴い東海・近畿エリアも予想しています）

【ポジションの重要性】
同社の機械は売って終わりではありません。既存のサービスエンジニアリングとは別の新ポジションとなります。本業務による新たな付加価値によって、新規受注につながることもあります。

コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業本部金沢製作所メディカル工場にて透析関連消耗品製品の製造のマネジメント（ピープル）業務をお任せします。

【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント（育成、指導）
・工場全体の運営企画
・設計→製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応（ISO13485、14001）
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。

【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき、若手社員や派遣社員との関係を構築し、課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せします。

【働き方】
・出社がメイン（在宅勤務なし）
・フレックス勤務あり（但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

透析装置の新規サプライヤー担当業務をお任せします。

【具体的には】
サプライヤーの品質管理
・部品工程内不具合原因一次解析（サプライヤ瑕疵判断、通知）、社内報告書作成
・サプライヤの是正回答内容の妥当性確認
・サプライヤ品質向上、技術指導（未然防止）
・供給部品品質向上に向けた指導(外出またはWebにて実施)
・部品不具合の原因調査
　製造技術、設計部門と一緒に原因調査を進めるケースもあります。
・品質強化員（社内資格保有）としての社内監査

新規部品　量産立上げ
・図面精査（社内設計への改善提案）
・サプライヤ技術打ち合わせ（ポイント指導）
・試作品/量産初品の検査及び評価
・試作品/量産初品の問題点抽出、改善指導

【働き方】
・出張：月1～2回程度（※1週間／回）
　主に中国
・在宅勤務、フレックス利用可能

【組織構成】
部品保証班　4名（GL、係長、メンバー2名）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日機装金沢製作所にて、医薬品製造管理者候補として業務に従事します。

【具体的に】※ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。
・製造管理、外注管理業務（完成品の最終確認、承認作業、製造試験の照査、従業員監督、構造設備、医薬品等の物品管理）
・製造記録、品質記録の管理
・医薬品の工程、品質管理
・製造、外注先の活動記録の確認
・トラブル・クレーム対応（年に数回程度）
・査察対応、外注先の定期監査（薬剤の製造は一部外注しております。）
・教育訓練、出荷判定、バリデーションなど

【担当製品】Dドライ
【組織】17名（グループリーダー以下、医療機器担当4名、装置担当4名、医薬品担当2名、QMS3名、事務1名）
【出張】倉庫（物流センター（石川県白山市、千葉県柏市））や外注先は年に数回程度

【働き方】
・フレックス勤務可能
・在宅勤務可能

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカル事業部にて透析装置及び消耗品の生産企画業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・中期生産戦略立案
・中期生産計画立案
・製造原価管理
・部署横断的な戦略の立案、実行

（具体例）
原価低減活動
仕掛在庫削減、LT短縮
材料費分析、削減活動
物流効率化
BCP対応

【採用背景・期待】
製作所全体の経営視点を持ち、組織のブレーンとして活躍いただける方を求めています。
経験に応じて企画・分析業務を担い、広い視野で客観的な判断を行うスキルが必要です。
単なる数字の積み上げにとどまらず、分析結果をもとに具体的なアクションを導き、他部署を巻き込みながら統括していくリーダーシップを期待しています。

【キャリアパス】
入社直後は装置・消耗品どちらかをご担当いただき、将来的には担当製品の幅を広げて頂きます。
業務理解を深めて頂き将来的には管理職として部署を牽引していただく予定です。

【部署での取り組み】
・海外向けの装置生産台数が増加しているため、海外向け製品の生産体制・人員体制の見直し、設備投資の検討を行っています。
・材料費の高騰予測を確認し、部品変更などコストダウン戦略の検討を行っています。
・工場全体の目標達成に向けてKGI・KPIを明確に設定し、それらを各部署へ適切に落とし込みながら業務を推進しています。

【働き方】
在宅勤務、フレックスの利用が可能な環境です。

【金沢製作所について】
金沢製作所では当社のメディカル事業関係の主要製品を生産しています。
当社の製品は患者様のいのちに直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

283万円～317万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産の売買仲介をお任せいたします。

【具体的には】
■物件のご案内
└「複数の物件を見て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介を行う。
■金融機関の紹介や資金計画のご提案
└住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポートを行う。
■査定や売却のご提案
└「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。営業・広告活動を行ない、買い手を見つける。

【仕事内容の特徴】
・物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業となります。飛び込みや新規電話はありません。
・既にニーズのあるお客様がほとんどのため、スムーズに提案が可能ですし、時には「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも行います。

【働く環境と魅力】
自由度の高い環境×明確な評価制度で、裁量のある働き方と成果に応じた評価で、スピード感のある成長が望めます。
また、社内で売買、リフォーム、買取再販、リースバックなどグループ内連携を行っているため、幅広い提案が可能です。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築分譲住宅やリフォーム住宅の設計士として、設計＆デザインをお任せします。
住宅売買仲介や買取再販に付帯したリフォームの案件やリノベーション事業まで幅広い案件に携わることができます。
依頼された図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。

【具体的には】
・設計
・リフォーム設計、提案業務
・建築確認等の申請業務
・改修
・意匠設計
・図面作成
・構造設計
・確認申請
・積算
・IC（インテリアコーディネート）

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

461万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸エリアの法人に対し、新規開拓営業を中心に行っていただきます。

【具体的には】
・テレマーケティングやグループの営業担当との同行などから接点を持ち、顧客訪問を行います。
・要望や課題をヒアリングし、エンジニア派遣を中心とした提案行います。
※派遣だけでなく、請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案が可能です。

担当エリア：石川県(金沢市、小松市)を中心とし富山県、福井県の3県を担当
営業スタイル：大手～中小取引先の新規開拓、深耕営業 （※新規開拓割合が高いです）

【配属予定部署】
エンジニアリング営業統括本部西日本営業1部金沢グループ
マネージャー1名＋メンバー1名

【アピールポイント】
・豊富な商材、人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
・北陸地域はまさにこれから開拓、拡大を行うため、取引先の開拓と組織、体制を一緒につくり上げていただくことができます。
・小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

780万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品（工作機械・産業機械）向けのデジタル（FPGA）回路の開発をお任せします。
また、将来的には同社の開発指針を策定し、主導するポジションを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・FPGA/マイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・部門の取りまとめ、後輩の指導/育成などのマネジメント業務

＜業務環境について＞
工作機械、産業機械、食品機械など多岐にわたる製品を開発・製造し、業界をリードする高性能な機械を提供しています。

例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度を実現し、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界最先端の技術を追求し続けています。

こうした世界初・業界初の技術革新を継続するためには、FPGAによる処理能力の向上が不可欠です。

一方で、技術革新を支える開発環境も変化しており、近年は若手エンジニアの増加に伴い、彼らをリードしつつ技術の方向性を定める管理職クラスの強化が求められています。

本ポジションは、エキスパート～リーダークラスとして専門分野にとどまらず他分野への理解を深め、製品全体を俯瞰し、最適解に導く重要なポジションです。

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