リユース事業を展開する成長企業の物流部門運営リーダー候補/株式会社山徳
【転勤無/上場企業グループ会社】成長企業の物流戦略を担うポジションです
- 勤務地
- 石川県野々市市
- 想定年収
- 410万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社のビジネスは、お客様からの買取申込から始まり「荷物の到着受入→査定 →買取確定後の仕分け・セット商品作成→出品用の写真撮影・梱包→発送」という独自のプロセスで成り立っています。当部門は、この「買取から販売に至るまでのモノが動くすべての工程」を担当しています。単なる現場の作業管理にとどまらず、プロセスの効率化、データ分析、チームの仕組みづくりを通じて、会社全体の成長を裏から加速させるコアポジションです。
【具体的には】
物流部門における現場運営、工程設計、メンバーマネジメントおよび業務改善全般をご担当いただきます。
1.オペレーションの運用・最適化
到着荷物の受入、査定部署との連携、商品の仕分け・セット組み、撮影準備・発送までの各工程がスムーズに流れるよう全体進捗を管理します。
2.メンバーの育成・チームマネジメント
アルバイトスタッフ(合計50名規模)や現場リーダー陣の指導・面談・評価運用を行い、全員が働きやすい環境を整えます。
3.業務改善・データに基づく仕組みづくり
定量データ(処理件数、出荷コスト、作業時間など)を分析し、AIツールや新システムの積極活用による作業プロセスの効率化・自動化を推進します。
4.他部署・外部取引先との折衝・調整
社内の企画部門やマーケティング部門、配送事業者等の外部パートナーと連携し、新しい取り組みや運用の調整を行います。
【入社後のステップ・キャリアイメージ】
入社1~2ヶ月目:社内研修にて事業運営の全体像を把握していただいた後、実際の現場作業や全体の流れを体験し、業務フローとチームメンバーを把握します。
入社3ヶ月~:アルバイトスタッフの管理、面談や評価の実施、日々の数値管理・課題抽出に取り組みます。
1~2年以内:部門責任者の代理やサブリーダーとして、拠点全体のマネジメントや取引先との各種交渉を主体的に行っていただけるポジションを目指します。
【配属先】
ロジスティクスソリューショングループ