コンサルティング会社の経営コンサルタント（初任地：北陸）／株式会社タナベコンサルティング
【プライム上場】創立60年、地域に密着した、経営コンサルタント ※未経験可
求人内容
- 仕事内容
- 経営コンサルタントとして、クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。
【具体的には】
・これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます
・研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します
【ポイント】
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
創業60年以上の当社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
【キャリアイメージ】
個人差はありますが、入社後1～3年を目途に年収が1千万超となるメンバーもいます。
【勤務地】
北陸支社（金沢市昭和町16-1ヴィサージュ5F） - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・法人営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
・企業での実務経験が３年以上ある方
具体的には以下のようなバックグランドのある方
１）商材問わずBtoBの営業経験者
２）BPR（業務プロセス改善）経験者
３）生産管理経験
４）ITベンダー経験者
５）経営企画部門の経験者
６）コンサルタント経験者 （※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方） - 優遇要件
- （優遇する資格、経験）
中小企業診断士、MBA保有者、税理士、公認会計士、社会保険労務士、金融機関（銀行）出身者、人事労務経験者、研究開発・生産管理経験者
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 有り（当面なし、本人の希望を考慮）
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットワンなど - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社時3日、半年経過後7日、最高20日）、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇など
年間休日：122日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援。全国に10拠点を展開しており、約150社の金融機関、会計事務所と戦略的提携をして、豊富な経験とネットワークが大きな強みです。東証1部で自己資本80％超と安定経営。
- 売上
- 105億7200万円
- 従業員数
- 576名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 24226
- 担当コンサルタントより
- 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社だからこそ経験出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジ出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップを目指せます。キャリア社員の割合も、全体の6割を占めています。また「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
