土木工事の施工管理職／真柄建設株式会社
北陸トップクラスの総合建設業（ゼネコン）で土木工事の施工管理職を募集
求人内容
- 仕事内容
- 総合建設業の土木工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工事主任の場合
・積算、購買業務
・図面、計画書作成業務
・品質管理業務
・原価、予算管理業務
・スケジュール、進捗管理業務
・職人の管理、指示、指導など
■現場所長の場合
・客先対応
・予算組み
・社内調整
・スケジュール管理
・近隣への対応
・コストダウン
・その他
【取扱い物件】
・下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダム
【地域限定勤務可】
・北陸事業部の場合
通常は北陸事業部（金沢市彦三町）に出勤し、必要に応じて北陸管内の建築現場に出向いての対応となります。
・希望により東京事業部、大阪事業部での勤務も選択可能（その場合、転勤手当、単身赴任手当の制度も有り）
入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えていただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。 - 募集背景
- 業績好調につき人材の増強を図る為
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 施工管理（土木工事、元請）の実務経験5年以上（図面作成、積算~購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できること）
かつ、以下の資格があること。
・1級土木工事施工管理技士 - 優遇要件
- 【求める人物像】
・協調性があり 、チームで仕事をする事を大切にできる方
・明る＜ コミュニケーションが取れる方
・熟考するよりスヒ°ードを重視した行動が取れる方
・新しいことにも積極的にチャレンジする意欲的な方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 役職手当
退職金制度（勤続 4 年以上） 寮・社宅完備
社内研修あり 社内表彰制度 持株会制度 - 休日休暇
- 週休二日制 （土日祝 会社カレンダー）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日118日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業110年の歴史がある北陸トップクラスの総合建設業で安定感は抜群！
公共建築をはじめ、医療・福祉施設や生産・流通施設、オフィスビルや歴史的建造物、そして橋、道路、下水道など多くの事業を手掛けてきた。堅実な経営基盤を背景に、建設事業のみならず、リニューアル事業や総合エネルギー事業も手掛け未来へ向けて発展を続ける。 - 売上
- 215億円
- 従業員数
- 244名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 24717
- 担当コンサルタントより
- 地元の老舗総合建設業として、堅実な業績を上げる優良企業。歴史や伝統に甘んじることなく、常に新しいことへの挑戦を続け、その都度成長している。それは社員一人ひとりにも言える。入社8年目で3.2億円の現場を任される社員も誕生しています。社歴や学歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、チャレンジできる環境がある。また、働き方改革を先行させ、ワークライフバランスにも配慮した職場環境も魅力の一つ。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
