原子力発電所技術者／北陸電力株式会社
安定性あるインフラ企業での募集です。
求人内容
- 仕事内容
- 原子力発電所の設計、保守、運用、管理業務をお願いします。
【具体的には】
原子力発電所の開発計画、設計・建設、運転・保守管理、供給力確保に向けた新規発電所の開発計画や高効率化を目的とした既設発電所のリプレイス計画の検討などをお願いします。
原子力部門では、志賀原子力発電所1号機（54万kW、平成5年7月営業運転開始）と改良型BWRの最新技術を取り入れた同2号機（135.8万kW、平成18年3月営業運転開始［平成20年6月 低圧タービン整流板設置に伴い、120.6万kWに変更］）の運転・保守管理業務などを行っています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 発電所の設計、保守、運用、管理業務のご経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県羽咋郡志賀町
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当、勤務地手当、作業手当
退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金（前払い退職金との選択制） - 休日休暇
- シフト制
年末年始、慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア、介護休暇等
年間休日：126日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 創立以来、北陸地域の発展や、豊かな暮らしの実現に向けて貢献してきた同社。電力の小売全面自由化による競争激化、地球温暖化防止のための環境規制等の変化をビジネスチャンスと捉え、持続的に成長していくために、2030年までの期間をターゲットとした「北陸電力グループ2030長期ビジョン」を策定した。発電部門では設備の安全・安定稼働や低コストと低炭素化の両立、販売部門では総合エネルギーサービスや付加価値サービスの積極拡大、送配電部門では電力・サービス品質や低廉な託送料金の維持により、総合エネルギー事業の競争力強化と事業領域の拡大を目指している。
- 売上
- 6394億4500万円
- 従業員数
- 3354名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 27358
- 担当コンサルタントより
- 発電所・変電所・事務所建物等の施設づくりと維持管理により、将来にわたって低廉で良質なエネルギーの安定供給を支えるとともに、新たな価値・サービスを提供し、北陸地域と共に発展することに大きなやりがいがあります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
