機械工具専門商社の情報システムマネージャー／金沢機工株式会社
【石川県本社】創業75年以上の機械工具専門商社のシステム部門管理職候補を募集
求人内容
- 仕事内容
- システム部門の組織マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務。
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理。
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計 など）
【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。 - 募集背景
- 部署の責任者が60代を超えている中で後継となる責任者候補の募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれか】
・システム設計、開発におけるPM経験 - 優遇要件
- ・管理職としての人材マネジメントのご経験
※数名での管理でもマネジメント経験を活かし上流にチャレンジ出来る環境があります。
【求める人物像】
・明るく努力を惜しまない人
・コミュニケーション能力の高い人
・サービス精神旺盛な人
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※月1回程度の土曜出勤あり
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
年間116日
企業情報
- 業種
- 機械関連（商社）
- 特徴
- 創業以来70年以上に渡り、機械メーカーが必要とする工具、機器等の生産財を販売。単に顧客と仕入れ先の間に立つだけでなく、「モノづくりソリューションカンパニーを目指そう」の経営スローガンのもと、顧客のものづくりの問題解決と、新しい技術、及び商品の提案を行う。顧客の潜在ニーズの掘り起こしと、仕入れ先メーカーへのフィードバックを積極的に行う事によって、新たなビジネスを生み出す、イノベーションを興す「触媒」の役割を担っている。
- 売上
- 63億2000万円
- 従業員数
- 107名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 28055
- 担当コンサルタントより
- 新規事業として、予兆領域にてIoTシステムの導入提案から開発までの担うビジネスモデルを構想中です。モノ作り×ITで業界に新しい市場の開拓を目指しており、当社の今後を握る重要業務を担う部署です。IT武装の改革シナリオを作成、実施いただけることを期待しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
