不動産管理会社でのマンション運営コンサルタント（金沢）／株式会社東急コミュニティー
【東急グループ】不動産管理のリーディングカンパニー
求人内容
- 仕事内容
- 分譲マンション管理組合に対する運営マネジメント業務、会計マネジメント業務、建物や住環境の改善提案業務をお任せします。
【具体的には】
・管理人や業者間との折衝
・管理組合理事会や総会の運営
・担当物件巡回
・防火/消防計画作成、保険管理、イベント支援
・未収納金督促
・予決算報告業務
・照明やオートロック、宅配ボックス、災害時の対応についての改善提案
【働きやすさを重視】
・2016年に「えるぼし（女性活躍推進マーク）」の最高評価認定
・2008年、2013年には、次世代育成支援認定マークを取得
・2019年には日経新聞社が主催の日経「スマートワーク経営」調査において3つ星に認定
・健康経営優良法人2022に認定 - 募集背景
- 欠員による募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・対人折衝経験のある方（不動産経験は不問）
- 優遇要件
- 下記いずれか
・不動産業界での経験（売買や賃貸仲介など）がある方
・分譲マンション管理（同業他社）でのご経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 350万円～470万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当は別途支給 通勤手当（全額支給） 早出残業手当 深夜加給手当 休日出勤手当 - 休日休暇
- ひと月に土日相当日数
※原則土日、業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合があり
祝日 年末年始 会社創立記念日（5/1） 有給休暇（初年度10日付与、1時間単位取得可） 産前後 育児 介護 結婚 災害 忌引 配偶者出産 リフレッシュ等
年間休日122日（2021年度実績）
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 東急コミュニティーは東急不動産HDグループの一員として、これまでに全国でマンション約80万戸、ビル約1，500棟の管理を手掛けています。景気や時世の影響も受けにくい「不動産管理」の業界で、全国トップクラスのシェアと実績を誇っております。
また、創業以来行なってきた「快適なマンションライフとコミュニティー創りのサポート」が評価され、2018年に『第2回日本サービス大賞』受賞。そのほか、経産省による『健康経営優良法人2022』認定など、働きやすい環境整備にも力を入れています。 - 売上
- 1326億円
- 従業員数
- 11322名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 30701
- 担当コンサルタントより
- 東急グループの一員でもある同社は、不動産管理会社として管理をするだけではなく、建物の価値向上や収益最大化といったプロパティマネジメントを強みとしております。
また、働く人たちにとっても良い環境を作っていきたいと、福利厚生にも力を入れており、福利厚生の充実に力を入れる法人を表彰する制度でもある「福利厚生表彰・認証制度（ハタラクエール2022）」に認証されております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
