介護業界のDX化を推進するSaaS企業の開発エンジニア／株式会社ロジック
介護業界の不を解消する画期的なシステム「Care-wing」の開発業務です（エムスリーグループ）
求人内容
- 仕事内容
- 当社の主力製品である介護事業所向け支援システム「Care-wing（介護の翼）」、リリース予定の「CARE MALL」、「AI介護計画書」および新規自社プロダクトの企画、開発、保守運用をお任せします。
【具体的には】
・新製品及び新機能の企画、開発 ※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・既存機能の改善 ※概要及び機能設計、総合（受入）テスト
・保守対応（問合せ、障害対応）
【Care-wing（介護の翼）とは？】
おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。介護の不を解消する、画期的なシステムとして業界トップクラスのシェアを誇っています。 - 募集背景
- 業務好調につき増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - オープン系言語での開発業務経験者
※要求事項から要件や画面設計ができ、結合及び総合テストの計画、実施ができるレベル - 優遇要件
- AWS環境構築経験者
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月上限30,000円）、マイカー通勤可（駐車場代会社負担）、出張手当、フリーコーヒー、私服可、会社負担懇親会有り - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、その他（慶弔、誕生日、結婚記念日）
年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 1995年に建設業界向けの支援システム開発事業からスタート。その後、介護事業者からの勤務管理のための支援システムの相談をきっかけに、介護現場に足を運び続け現場の課題に着目。勤務管理だけでなく、業務管理の必要性を感じ取り、試行錯誤の末に「Care-wing（介護の翼）」をリリースする。「Care-wing」はモバイル端末とICタグを利用した画期的な訪問介護・看護を支援するクラウドサービス（ビジネスモデル特許申請済）で、介護・看護現場で働く人の声をもとに開発をしており、現在1500を超える事業所で活用されている。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 63名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 30727
- 担当コンサルタントより
- ICタグをモバイル端末にかざすだけで誰でも簡単にデータ通信が行える「Care-wing」は訪問系に特化した介護・看護の現場を支援するソフトです。医療、福祉分野のICT化の追い風もあり、今後も更なる成長が期待できるだけでなく、現在の事業で蓄積されたビックデータを基にした新規システムの構想も進んでおり、石川県のみならず全国から注目を集めている企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
