電気工事会社の電気施工管理／株式会社北陸エレテック
創業から70年以上、北陸の電気を支え続ける電気工事会社
求人内容
- 仕事内容
- 電気の施工管理業務に携わっていただきます。現場は北陸3県ですが、メインは加賀市と小松市です。
【具体的には】
・北陸電力の配電工事や管路工事に関する電気施工管理
・住宅や工場の屋内外配線工事に関する電気施工管理
・光回線への切り替え工事に関する電気施工管理 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・第一種電気工事士の資格を取得している方
- 優遇要件
- ・電気工事施工管理技士（1級もしくは2級）を取得している方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当 資格手当（5,000円～40,000円） 子供手当（5,000円） 役職手当 確定拠出年金 - 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日だが、祝日のある週は土曜日出勤となります） 祝日 年末年始 お盆休み 有給休暇（計画有給5.5日取得推奨）
年間休日117日
企業情報
- 業種
- プラント・設備（メーカー）
- 特徴
- 1949年創業、石川県加賀市に拠点を置く電気工事会社です。電気は生活に欠かせない重要なインフラの1つとなっており、同社は北陸の電気を創業当初から支え続けております。デジタル化が進む現代のお客様が抱える多種多様なニーズに応えるべく、新しいテクノロジーへの理解と高度な技術力の獲得を目指しております。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 43名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 31407
- 担当コンサルタントより
- 同社は加賀・小松市の電気工事案件を中心に、実績と信頼を伸ばし続けている電気工事会社です。現在、従業員が働きやすくなるような仕組み作りに力を入れており、「年間休日数の増加」や「残業代支給方法の変更」、「確定拠出年金制度の導入」など様々な取り組みを行っております。直近では新卒採用にも力を入れており、社員の平均年齢は20代後半と比較的若い方が多く、30代前半で部長職に就いている方もいるなど実績に応じて評価される文化が整っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
