飲食店の経営・プロデュース会社のエリアマネージャー／株式会社サビー
飲食店の経営～空間デザイン、プロデュースまで多岐にわたる事業展開を行う
求人内容
- 仕事内容
- 「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗マネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理
・店舗での接客、調理
・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り
・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは？」というアイディアや企画をどんどん出していきます
【同社が運営する飲食店】
・COIL（細巻き寿司）https://coil-japan.jp/
・足羽山デッキ（カフェ）https://asuwayamadeck.jp/
・D.E.（会員制ドッグラウンジ）https://dogelements.jp/
・TILE（金沢薬味海鮮丼）https://tile-japan.jp/
※その他、1950年（昭和25年）創業のとり白菜「さぶろうべい」を石川県内で3店舗運営しております。
【サビーの取り組み】
・同社は「スタッフみんなが幸せになる」ことを常に考えております。スタッフ誰もがきちんと評価され認められる体制を作ることで、お客様の満足、社会全体の幸せに繋がるのだと考えています。そのための評価制度や給与制度（転居補助や家賃補助、出産・結婚祝い金など）が整っております。
・今まで誰も体験したことがないようなオドロキやワクワクをプロデュースしている同社。年齢や経験などは関係ないため、「得意な領域」がそのまま事業として立ち上がることも。自分にしか出来ない面白い仕事を北陸の地から発信できます。 - 募集背景
- 今後さらなる事業展開を行っていくための人員拡充
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 下記どちらか
・飲食店のエリアマネージャー経験およびスキル
・人材採用に関する知見
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 480万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 賞与（業績連動） 制服や備品等の支給や貸与 出産／結婚の祝い金 - 休日休暇
- 週休2日（シフト制、連休取得可）
年間休日106日
企業情報
- 業種
- フードサービス・飲食
- 特徴
- 同社では石川県・福井県を中心に飲食店を8店舗を経営しており、その全ての店舗において企画段階から店舗デザイン、メニュー開発など細部まで拘った店舗プロデュースをしております。2023年中に「10店舗」への拡大を目指しており、今後さらにお客様がワクワクするような店舗作りを目指しております。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 170名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 32785
- 担当コンサルタントより
- 株式会社サビーは石川県を中心に誰も見たことがないようなワクワクする飲食店を作り上げているプロデュース会社です。現在はコンセプトの異なる8店舗を出店していますが、2023年度中には「10店舗」を目指しているなど、今後も誰も体験したことがないようなオドロキやワクワクを提供予定です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
