大手工作機械メーカーの総務・労務職／高松機械工業株式会社
【東証スタンダード上場】県内有数の工作機械メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社の総務、労務担当として社内の安全衛生管理に関する業務を行っていただきます。
【具体的には】
・安全衛生管理業務の実施（事故および災害防止対策の実施、安全運転管理、健康管理など）
・設備管理（工場建屋設備保守管理、各種設備の法廷検査、事務機器等の管理）
・防災対応、環境関連業務など
・経験やスキルに応じて、採用関連業務、教育関連業務、社内行事等の運営、福利厚生の整備などを担当 - 募集背景
- 人員拡充のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・総務もしくは労務の実務経験がある方（年数や業界は問わず）
- 優遇要件
- ・安全衛生管理に関する業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 石川県白山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（最大31,500円）、残業手当、財形貯蓄、退職金（勤続3年から）、家族扶養手当（月額10,000円／対象人数 ※健康保険の被扶養者となる22歳年度末までの子が対象） - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※土曜日は会社カレンダーによる
夏季休暇6日／年末年始休暇6日／年次有給休暇10日（６ヶ月経過後）
年間休日数117日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 工作機械の製造、販売及びサービス・メンテナンスを主な事業としています。昭和36年に設立して以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに技術向上に努め、現在では国内外問わず多くのお客様に当社の機械をご利用いただいています。工作機械の中でも高精度な加工に特化したCNC旋盤を得意としており、刃物の動きをコンピュータでコントロールすることで、1，000分の1ミリ単位の高精度な加工を行います。他社にはあまりない、自社で開発された周辺装置を用いることで、より細かいニーズに対応できることから、当社の生産ラインはお客様から高い評価を得ています。モノづくりの現場に欠かせない工作機械ですが、当社のCNC旋盤は自動車関連部品を製造するお客様に多くご利用いただいています。高松の製品によって切削・加工された部品は自動車のエンジンやミッション、足回りなど幅広く使用されています。
- 売上
- 167億2000万円
- 従業員数
- 533名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 33619
- 担当コンサルタントより
- 海外メーカーからも高い評価を得ている大手機械工作メーカーの高松機械工業から総務・労務職の募集となります。2022年4月より白山市に新工場設立や海外（ドイツ、台湾、タイなど）との合弁会社を設立をするなど、今後さらなる事業展開を予定しております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
