自治体・インフラ企業向けのシステム営業（社会基盤事業部）／株式会社NTTデータ北陸
【本社石川県】NTTデータの100％出資企業、大規模プロジェクトに関わる事が可能
求人内容
- 仕事内容
- 自治体、法人向けのシステム開発案件における営業担当をお任せします。
【具体的には】
・お客様のニーズヒアリング
・課題の整理
・提案をはじめとするお客様対応
※案件毎のチームで社内外とコミュニケーションを取りながら、課題の整理やソリューションのご提案をします。
【詳細な提案領域について】
・自治体基幹系システム（税務、財務、人事関連）
・防災、社会基盤、インフラ監視関連システム
・その他、顧客業務のデジタル化支援に関わる業務システム
【資格取得の支援について】
入社後６カ月以内に、ITパスポート合格レベルとなれるようなチャレンジと受験を行っていただきます。なお、現段階で保有資格は問いませんが、市場のデジタル化動向を踏まえ、ご自身がAIなどの最新技術の活用に興味があり、その活用を目的とした資格取得の取り組みについて、自主的、かつ積極的に実施可能な方のエントリーを希望しております。
（入社時に保有を推奨する資格）
・ITパスポート
・基本情報処理技術者試験
【NTTデータグループの充実した教育体制】
プロフェッショナルCDP(Professional Career Development Program)というNTTデータグループのキャリア開発プログラムを運用しています。目指すべき人財像を明確化し、社員一人ひとりの専門性とレベルを高めていく仕組みです。研修制度も充実しており、やる気のある社員は自ら機会を得てどんどんスキルアップしていくことができる環境です。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・ITやシステムに関する知識をお持ちの方
・法人営業経験（IT業界は特に歓迎）をお持ちの方 - 優遇要件
- 下記いずれか
・SEから営業へのキャリアチェンジを希望する方
・自治体などへの営業経験をお持ちの方
・情報システムを活用した社会課題解決に積極的に取り組みたい方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度等
住宅補助制度有（対象年齢45歳まで）
扶養家族無し：上限30,000円、扶養家族有り：上限49,000円
家賃7割まで支給 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（出産、慶弔）、ライププラン休暇、年次有給休暇（年間最大20日）
年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- NTTデータグループの一員として、北陸エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行う。「企業は人なり 社員は人財なり」を経営姿勢とし、ハイ・パフォーマ集団を目指している。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 167名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 33865
- 担当コンサルタントより
- 国内最大級のSIerであるNTTデータの100％出資会社。北陸3県の自治体、金融機関、法人等のシステム開発に数多く手掛けている。近年は北陸3県内での提案力向上をより一層強化するため、採用に力を入れている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
