【エリア職】スーパーゼネコンでの空調・衛生設備設計／清水建設株式会社
「子どもたちに誇れるしごとを」スーパーゼネコンだからこそ関われる案件があります
求人内容
- 仕事内容
- 空調・衛生設備設計業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・設備設計計画の立案
・設備設計図の作成
構造設計、意匠設計等、プロジェクト毎に多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまで、お客様の満足度を得られる設備設計を提案します。
近年は最先端の省エネ、創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
【働き方について】
在宅勤務の推進等、積極的に働き方改革を取り組んでいます。 - 募集背景
- 体制強化の為
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 空調・衛生設備設計経験3年以上
- 優遇要件
- 建築士（一級、または二級）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 設計職は北陸支店のみ ※将来的なリモートワークの相談可能
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 財形貯蓄制度 社員持株会
通勤手当（会社規定により支給） 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間） 育児休業（生後2年）等
年間124日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 創業は1804年（文化元年）、越中富山の大工であった初代清水喜助が江戸・神田鍛治町で開業した事に始まります。初代喜助が創業当初から目指したのは、「誠心誠意、心を込めて仕事に取組み、良いものをつくって信頼されること」です。その考えが200年を超えた今でも経営理念に深く刻まれています。一つひとつのしごとに情熱を注ぎ、子どもたち、さらにその先の子どもたちの時代に漸さんとなるべき建造物を築いていく。コーポレートメッセージの「子ども達に誇れるしごとを」にはそんな思いが込められています。
- 売上
- 1兆9338億1400万円
- 従業員数
- 10688名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 34505
- 担当コンサルタントより
- 経営理念の「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により、社会の期待を超える価値を創造し、持続可能な未来づくりに貢献する」に表現されるように、創業以来、誠実な仕事を大切にし、200年以上にわたって成長を続けてきたスーパーゼネコンです。独自技術による競争優位性があり、限界耐力設計法、耐震板壁を伝統建築に適用するなど、多くの技術の蓄積があり、特許保有数は建設業界の中でも常にトップクラスを維持しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
