高性能エア・フィルタメーカーでのサービスエンジニア／ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社
高性能エア・フィルタ分野では日本市場のシェア30％を誇るメーカーです
求人内容
- 仕事内容
- 計測機器のメンテンナンスを担当して頂きます。
【具体的には】
自社販売する計測機器の校正、点検、修理等のメンテナンス業務です。
＜対象機器＞
空間に漂う粉塵や微粒子を測定する計測器「パーティクルカウンタ」
粒子と周囲の気体の混合体であるエアロゾルの質量・濃度を測定する「エアロゾルフォトメータ」
＜対象企業＞
製薬工場、半導体工場等、クリーンルーム内で製品製造を行う各種メーカーが対象になります。
＜入社後の流れ＞
まずは神奈川県相模原市の自社サービスセンターにて３～６か月の研修、トレーニングを受け、基礎的な技術力を習得した後、金沢市内に開設されるサービスセンターで業務を行って頂きます。
機器の修理が発生する事もありますが、機器メーカーが作成した手順書、及び先輩・同僚社員によるOJTがあります。
また、業務に必要な資格取得も奨励しています。
＜働き方＞
お客様から送られてきた機器をサービスセンター内でメンテナンスするのが基本形態です。
月数回程度（1回平均1～3日の出張）はお客様のもとに出向いてメンテナンスを行うこともあります。 - 募集背景
- 北陸営業所新設に伴う新規採用です
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 第一種普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・電子、電子系の知識を有する方
・理系学科出身の方 - 優遇要件
- 下記いずれか
・サービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験がある方
・電子機器の修理経験がある方
・CADを用いた図面作成経験がある方
・電気回路の設計、プログラミング経験がある方
・第二種電気工事士の有資格者
等、電気電子に関する何らかのバックボーンをお持ちの方は広く対象としています。
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し（新規開設される営業所であり、地域密着型の組織作りを目指している為）
- 想定年収
- 360万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限月50,000円） 残業手当 家族手当（配偶者22,000円、子供5,000円※3人まで いずれも扶養家族が対象となります） 退職金制度（勤続1年以上） 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金 役職手当 育児休業 管工業健康保険組合加入 - 休日休暇
- 週休2日制（土日・祝日）
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（法定通り）
年間121日
企業情報
- 業種
- その他電気・電子・機械（メーカー）
- 特徴
- 1953年に米国クライスラー社エアーテンプ・ディビジョン日本総代理店として創業。1977年に北陸工場を新設しており、北陸には50年以上の地縁を有する会社です。現在は、電子デバイス、医薬品、食品の製造工場や病院、原子力関連施設等、各規格に対応したハイエンドフィルタの開発、製造、販売を行っています。
- 売上
- 81億400万円
- 従業員数
- 323名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 34653
- 担当コンサルタントより
- 高性能エア・フィルタに関しては日本市場でも高いシェアを誇っており、半導体製造工場、液晶製造工場、食品工場、製薬工場、フィルム工場等で必要とされるフィルタを顧客ニーズに合わせてエア・フィルタ搭載機器の開発、設計、製造、施工、販売を行っています。北陸の各業界企業からのニーズ拡大に伴い、今回北陸営業所を新設する事になりました。転勤は想定しておらず、地域に根差した組織作りを目指しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
