ソフトウェア開発会社のSE・プログラマ（石川開発センター）／SCSKニアショアシステムズ株式会社
地方で都心部の大規模案件に携わることができます。
求人内容
- 仕事内容
- SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。
【具体的には】
・基幹/業務システムの開発・保守・運用
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト
【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）
【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル - 募集背景
- 人員増員のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発実務経験1年以上ある方
【開発環境・業務範囲】
・言語：Java，C，C#，VB.net等
・フレームワーク：Spring等
・周辺言語：PLSQL，VB，HTML，jax等
※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。 - 優遇要件
- 以下いずれか
・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計の経験をお持ちの方
・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計の経験をお持ちの方
・応用情報技術者試験（IPA）の取得者
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当有り（上限15万）、地域加算給、その他手当
資格取得支援、育児支援のための時短勤務制度、退職金制度、教育制度、企業年金基金、従業員持株会、再雇用制度（60歳～65歳はシニア社員として雇用）
★引越補助あり（30万円迄）※UIターン希望者を対象 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日および年末年始、有給休暇、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
※有給休暇取得実績98.9％（19.7日/年）（2022年度）
年間休日：123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- SCSKグループのシステム開発会社として設立。同グループの案件のみを受託開発している。基本転勤は無く、地方で働く方をサポートする意味合いもあり地方都市で8拠点を展開中。携われる案件は地方にいながら東京(最新の技術)の案件を経験する事が出来る。
- 売上
- 60億1600万円
- 従業員数
- 578名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 34847
- 担当コンサルタントより
- SCSKグループの一員として、地方拠点や地元で働きながら大都市圏のお客様のシステム開発業務に関わることが出来ます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
