1586年創業・老舗ゼネコンでの建築施工管理／松井建設株式会社
転勤無し、北陸を創業の地としたプライム上場の老舗ゼネコンです
求人内容
- 仕事内容
- 建築施工管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
専門業者の方を指揮・指導し、作業所のスタッフと協力しながら設計図書の品質を保った建築物を完成に導く仕事です。
・品質管理
・原価、工程、安全、環境の管理
【キャリアステップ】
施工実績の豊富さから、社員が携わることのできる建築の種類は多岐に多岐にわたります。工法や用途の違うさまざまな建物に携わる中で経験を積み、ハイブリッドな人財へと成長できる環境が整っています。
【資格取得制度】
当社規定に定める国家資格等の取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担
【松井建設について】
1586年（天正14年）創業、現在の上場企業の中では最も古い歴史を有した企業です。集合住宅（マンション）、医療・福祉施設、教育文化施設、事務所・倉庫・工場、社寺等、一般建設から日本文化を継承する神社仏閣や文化財等の社寺建設等幅広く手掛けています。 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・建築施工管理の経験がある方
- 優遇要件
- 建築施工管理技士（1級、または2級）をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面無し ※総合職のため、将来的な可能性は有ります
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
通勤手当（全額） 家族手当（同居扶養家族） 住居手当（扶養家族がいる場合） 退職金制度 定年60歳（65歳までの再雇用制度有） - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる）
年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、年次有給休暇
※時期によっては休日出勤有（別途代休付与）
年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 松井建設の歴史は1586年（天正14年）初代松井角右衛門が加賀藩第二代藩主前田利長公の命を請け、越中守山城（富山県高岡市）の普請に従事したのが始まり。1593年には伏見城普請のため京に上り、同じ頃、兵火により失われた井波町（富山県南砺市）の瑞泉寺再建に携わる等の歴史があり、日本国内商圏取引所上場企業の中で業歴最古の会社。神社仏閣の建設に古くから携わるが、現在は官公庁舎、オフィスビル、教育文化施設、商業施設、医療施設等一般建築にも対象範囲を広げている。
- 売上
- 886億6400万円
- 従業員数
- 739名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 35878
- 担当コンサルタントより
- 上場企業最古の1586年に創業された企業。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大中。近年は各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれる。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟、浄土宗大本山・増上寺安国殿、警視庁池袋警察署庁舎、川越税務署、小田原城天守閣、資生堂京都ビル等がある。また自己資本比率60％以上を維持しており、安定した経営基盤がある。そのため、定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と業界内でもトップクラスの水準となっている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
