チェーン専門メーカーの調達・購買／大同工業株式会社
【石川県本社】世界トップクラスのシェアを誇るチェーン、コンベア専門メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 調達・購買業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・購入品の手配、納期管理
・社内外との交渉、折衝
・見積依頼、発注業務、改善提案活動等
【大同工業の技術について】
世界のニーズを視野に入れ、常に一歩先んじた技術開発で独自の製品展開を実現しています。その基盤となる技術が、鉄やステンレス、アルミ、ゴムなどの材料に対する材料技術であり、それを高機能・高精度に加工する加工技術、その性能を評価する評価技術です。代表的な固有技術としては、チェーンにおける耐摩耗、耐環境、高強度といったものがあります。一方、近年は評価技術への信頼性の要求が高度化し、解析技術のレベルアップが急務となってきています。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 製造業での営業、または調達・購買業務の経験者
勤務条件
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
各種手当（通勤、家族、残業、休日出勤） 財形貯蓄制度 従業員持株制度 各種施設完備（厚生館、体育館、テニスコート） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（法定通り）
年間124日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 1903年（明治36年）に新家商会を設立し、当時輸入に依存していた自転車用木製リムの製造を開始。その後1933年には国産化が遅れていたチェーン製造に着手し、1938年に「大同工業株式会社」へと社名を改め、現在に至っている。現在は二輪、四輪自動車に用いられるチェーン、タイミングシステムを中心に、産業用機械、コンベアシステム、福祉機器等に業界を広げており、世界11か国、15拠点を展開するグローバル企業に成長を遂げている。
- 売上
- 550億5400万円
- 従業員数
- 2465名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 35885
- 担当コンサルタントより
- 石川県に本社を置く上場企業。100年以上の歴史があり、石川県を代表するメーカーとして国内外に自社製品を提供している。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
