水力発電設備の保守メンテナンス／金沢エナジー株式会社
100年続く地域密着の総合エネルギー企業を目指し、2022年4月から事業を開始しています
求人内容
- 仕事内容
- 地域エネルギー供給部に所属し、水力発電設備の保守保全、点検、取替計画、工事監理業務まで幅広い業務を担当していただきます。
【具体的には】
・電気設備工事に伴う工程管理（水力発電所内の発電機、水車等）
・設備点検
・定期メンテナンス
・発電所の運用
【水力発電所について】
上寺津発電所 16,400kW
新辰巳発電所 6,200kW
新寺津発電所 430kW
新内川発電所 7,400kW
新内川第二発電所 3,000kW
計 33,430kW - 募集背景
- 中長期的に安定した組織運営を行うための増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・電気、土木、機械のいずれかで施工管理経験がある方
・工事現場等で管理経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定有り） 家族手当（扶養家族1人10,000円 ※規定有り） 退職金制度有り 定年60歳（65歳までの再雇用制度有り） 車通勤可（駐車場はご自身で確保して頂きます） - 休日休暇
- 完全週休2日制
年末年始休暇 特別休暇制度 年次有給休暇（法定通り）
年間122日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 金沢市のガス事業、水力発電事業を引き継ぎ2022年4月からの本格事業開始。安全・安心を大前提に金沢市のエネルギーインフラの発展や市民の暮らしを第一に考え、民間ならではの知見を活かした事業運営を行う事を目指している。
（主要株主）
北陸電力（48%）、東邦ガス（43％）、金沢市（3％）、北國銀行（2％）、北國新聞（2％）、松村物産（1％）、小松ガス（1％） - 従業員数
- 166名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 37974
- 担当コンサルタントより
- 金沢市が行ってきたガス事業、水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月から事業スタートをした新設企業。エネルギーの安定供給、保安の確保、魅力的なサービスの展開、積極的な地域貢献の実施等に取り組み、100年続く地域密着の総合エネルギー企業を目指しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
