パワー半導体のデバイス設計・プロセスインテグレーションエンジニア／東芝デバイス＆ストレージ株式会社
パワー半導体の開発から製品立上げまで一貫して関われます
求人内容
- 仕事内容
- MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6～8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術
・評価分析
・プロセスシミュレーション（TCAD） - 募集背景
- 300mmウェーハ対応の製造ラインの生産能力増強を中心とした事業の拡大を図るとともに、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なディスクリート半導体製品を開発する人材を求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・プロセスインテグレーションまたはデバイス技術に関する知見、ご経験をお持ちの方
- 優遇要件
- 下記いずれか
・半導体やディスプレイメーカーのプロセスインテグレーション開発、あるいは、半導体のデバイス開発に従事した経験をお持ちの方
・欠陥検査装置の経験者または知識をお持ちの方
・TCADシミュレーションに関する知識をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県能美市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 450万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
退職金制度、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度（選択型福祉制度）など - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日
年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
年間休日：127日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 半導体とHDDによる、世界で唯一の強い総合デバイスカンパニーを目指して取り組みを進めています。当社のデバイスは安全・安心・便利な社会の実現を支えてきました。今後は民生品などに加え、産業や社会に変革をもたらすEV・産業機器・データセンタ／サーバの3分野にフォーカスし、時代を動かすモノと技術を世界中に届けていきます。
- 売上
- 7，971億円（連結） 2022年度実績
- 従業員数
- 20，600名（連結）、3，400人（単独）2023年3月末現在
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 38036
- 担当コンサルタントより
- 電力を供給、制御する役割をもつ半導体のパワーデバイスは、今後も継続的な需要拡大が見込まれています。その中で同社は、300㎜ウエハー対応の製造ラインを敷設し、低耐圧MOSFET、IGBTの生産能力を増強します。そして、今後もパワーデバイス市場の伸長に対応する生産体制を整えることで事業拡大を目指し、省エネルギー社会の実現に貢献していきます。
また同社は、半導体の知識・技術について国際学会に論文発表を行ったり、工場が敷地内にあるので製品の立上げまでを身近に感じることができ、半導体のエンジニアとしてやりがいのある仕事に携わることができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
