化学メーカーでの総務・人事/株式会社ワイエムシィ

国内外の大手製薬会社を支える、液体クロマトグラフィー専門メーカー

求人内容

仕事内容
課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。

【具体的には】
・人事労務管理に関する業務
・従業員の採用及び教育に関する業務
・各種届出、申請書類の承認業務
・新制度や社内ルールの従業員に対する啓蒙活動

【部署体制】
総務人事部8名
部長1名(50代)、次長1名(50代)、一般社員4名(40代、30代2名、20代)、派遣社員2名
募集背景
会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せする方を募集します。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
下記いずれも
・総務人事関連のマネジメント経験
・製造業での総務人事(労務)経験
優遇要件
・工場総務としての労務管理経験

勤務条件

勤務地
石川県小松市
転勤有無
総合職の為、将来的な転勤の可能性は有りますが、ご家庭状況等考慮します
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限月50,000円) 残業手当 退職金制度(勤続3年以上) 確定拠出年金
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(取得率70%) 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇等
年間126日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
液体クロマトグラフィ用充填剤及び充填カラムの製造・販売を主に、分取システムの製造・販売 受託精製、受託合成、マイクロリアクタの製造・販売を行い、欧米はもとより、インド、シンガポール、台湾、中国、韓国などに拠点を置くグローバルメーカーです。海外での売上は全体の70%を超え、世界のクロマトメーカーとして、世界各国の医薬品メーカーから厚い信頼を得ています。さらに今まで培ってきた分離技術を活かし、医薬品精製分野に新規進出しており、2015年に小松市に新工場を設立し、2018年2月に医薬品製造業として許認可を受けています。
売上
110億円
従業員数
478名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
求人ID
38105
担当コンサルタントより
医薬品の製造コストを大幅に削減する革新的な新技術「連続クロマトグラフィー」にいち早く着目した同社。コロナの影響の中、大手医薬品メーカーからの受注も増えており、売り上げが右肩上がりに成長しています。2022年3月期の連結決算では売上高が対前期比20%増加するなど、事業拡大を続けています。バイオ、抗体医薬の需要はこの先も高まる見通しの為、小松事業所では2024年に新たな研究棟を竣工し稼働を予定しています。


≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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