特殊な砂を扱う企業の貿易実務・海外営業職/日本海鉱業株式会社

【金沢市/国内シェア99%】金沢港から最も輸出量が多い砂事業を展開する企業

求人内容

仕事内容
主にグループ会社(石川ライト工業株式会社)で生産している製品(特殊な砂)の輸出業務や海外営業業務をお任せします。

【具体的には】
・輸出に際して発生する海外販売店とのやり取り(電話やメール、発注書など形式は様々)。
・既存海外販売店との商談及び製品ユーザーへの営業活動。
・新規顧客開拓にあたり、海外販売店の選定やアプローチを行ったり、潜在顧客(潜在ユーザー)へ直接提案営業などを行う。
・営業活動は出張、電話、メール等複数の手段で行っている。(出張は時期にもよるが年6回前後、一週間程度)

【取引のある、もしくは今後取引をしていきたい国】
・これまではアジア諸国が中心で、中国を中心に韓国、タイ、インドネシアなど。
・インド、アメリカ、メキシコなどに販路を拡大中。

【特殊な砂とは】
除滓材(じょさいざい)と言われる砂を同社では扱っております。
金属を溶解する工程において、金属が酸化した不純物が必ず発生します。その不純物を取り除くために除滓材という特殊な砂を使用することで、不純物同士が結合し取り除きやすくなり、より純度の高い金属の抽出が可能となります。

【石川県の砂について】
石川県の金沢市内で採れる軽石を原料とした製品で、除滓材として業界トップクラスの品質と評価されている。
石川ライト工業ともう一社のみが本製品を生産しており、国内ではシェア率99%、既存進出国でも高いシェア率を占める。
輸出量は年間2,000コンテナover、金沢港の輸出コンテナ数として屈指の実績を誇る。
募集背景
海外への販路拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
以下いずれも
・貿易実務経験のある方
・英語での業務経験がある方(英語でのコミュニケーションが出来る方)

勤務条件

勤務地
石川県金沢市
転勤有無
無し
想定年収
350万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限30,000円) 家族手当(18歳未満の扶養者一人当たり5,000円) 財形貯蓄制度 退職金制度
休日休暇
週休2日制(日祝 社内カレンダーあり)
※土曜日は金沢港が営業しているため、交代で出勤する必要がある
年間休日107日

企業情報

業種
農林水産・鉱業
特徴
国内シェア99%で、海外からも多くのニーズを獲得している砂を取り扱っている企業。これまで海外への販売がアジア圏が中心だったが、今後はインドやアメリカ、メキシコなどへ拡大をしていく予定。
売上
非公開
従業員数
16名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(石川)
求人ID
39249
担当コンサルタントより
普段の生活ではあまり耳にしない除滓材という商材を扱ってはいますが、純度の高い金属を作り出すためには欠かせないものとなります。同社ではこの除滓材で国内シャア99%を獲得しており、世界でもトップクラスの品質を誇っています。これまでは輸送費などの観点からアジア圏までだったものの、今後は世界中のお客様に高品質の除滓材を届けるために販路拡大を目指し、同ポジションの募集を行っております。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
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