腎細胞療法用大量培養システムの装置開発／日機装株式会社
再生医療に高い意欲、興味がある方必見！細胞培養研究者、ベンチャー企業と協業し、最先端技術に携わります
求人内容
- 仕事内容
- 再生医療分野において、腎細胞療法用大量培養システムの研究開発（要素開発）に従事していただきます。
【具体的には】
・細胞培養システムの開発（機械、電気、ソフト）※主に機械設計者を求めています
・装置の構成や具体化
・必要部品（センサー、計測器）などの検討
・制作物の検証
・共同研究先とのディスカッション、アイディア出し
【製品に関して】
・これまで世の中になかった大量培養システムの開発に関わることができます。
・細胞培養研究者、ベンチャー企業などと協業し、最先端技術に携わることができます。
・仕事の自由度が高く、アイデアの実現化がしやすい環境です。
【働き方に関して】
・業務は単独ではなくチームで進めます。
・出張は共同研究先や学会など年に数回発生します。
・学会、講習会にも積極的に参加する予定です。
【組織】
所属部署は2つの部署に分かれており、本ポジションは第一グループに所属となります。
・精密機器技術センター開発部第一グループ（培養システムの開発チーム）
・精密機器技術センター開発部第二グループ（創薬研究用ヒト腎細胞の開発チーム） - 募集背景
- 国立大学法人京都大学 iPS 細胞研究所（CiRA）、公益財団法人京都大学 iPS細胞研究財団(CiRA_F)、リジェネフロ株式会社、株式会社島津製作所と、腎前駆細胞の品質、及び製造工程のモニタリング方法の開発に関する共同研究契約を2021年に締結いたしました。この共同研究により、iPS 細胞から作製した腎前駆細胞（腎臓の元となる細胞）を、高効率かつ高品質に培養するシステム開発を目指しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 装置設計経験がある方（電気／PLC、ソフトウェア経験でも可）
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定により支給） 住宅手当（規定により支給） 残業手当 家族手当（配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人） - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日、祝日）
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 メモリアル休暇 慶弔休暇など
年間123日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1953年に水以外を対象とする特殊ポンプの製造を行う日本特殊ポンプ工業株式会社として創業。1960年に日本初となる人工心臓の開発に成功したのち、1969年に人工心臓の技術から転用された人工透析装置をリリース。1995年に金沢市北陽台に金沢製作所を設置。人工透析装置の製造、組立を開始。現在は特殊ポンプやシステム製品を中心とするインダストリー事業、ポンプ技術から発展したメディカル事業、そして流体技術から発展した宇宙航空事業の3つの事業を中心に成長を続けている。
- 売上
- 1926億2900万円
- 従業員数
- 1997名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 39922
- 担当コンサルタントより
- 日機装株式会社は1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功してから50年以上にわたり、人工透析装置のパイオニアとしての役割を担っています。また、今まで培った流体制御技術や成分計測技術等、同社が既存事業で培った技術を用いて、腎前駆細胞を大量に培養するシステムの研究開発を進めてきました。細胞培養研究者、ベンチャー企業などと協業し、最先端技術に携わることができる仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
