工作機械メーカーの人事担当／中村留精密工業株式会社
【石川本社】世界55ヵ国への輸出実績を誇る、工作機械メーカーです。
求人内容
- 仕事内容
- 人事部門の1分野を主担当、そのほかの分野をサブ担当としてローテーションを行いながら、部門全体の業務を覚えていただきます。
【具体的には】
・採用（新卒、中途）
・給与計算、社会保険関連の手続き
・教育（社内外研修の実施）
・労務管理（勤怠管理）
・人事制度関連業務（評価制度、報酬制度、資格等級など）
※上記の中で特に教育、労務管理の知見をお持ちの方は優遇いたします。
【組織構成】
マネージャー1名（40代前半）、メンバー3名（30代前半2名、20代後半1名） - 募集背景
- 人事部門の役割の幅が広がっており、部門として変革期を迎えています。今回は体制強化を狙いとする増員です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 採用、労務、給与計算、制度企画等、人事部門での実務経験をお持ちの方
（ご経験に合わせて担当していただく業務を決定します） - 優遇要件
- 下記いずれか
・労務管理の経験をお持ちの方
・教育研修業務（外部研修導入等）の経験をお持ちの方
【求める人物像】
1分野だけでなく、幅広く業務経験を培いたい、ゼネラリスト志向の方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県白山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月上限50,000円） 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度（DC） 退職金制度 再雇用制度 各種研修制度 社会人博士課程支援制度 被服手当（購入・クリーニング費用補助） 慶弔見舞金 独身寮 食堂（会社補助有）各クラブ活動 等 - 休日休暇
- 週休2日制（土日）
祝日を含むGW、夏季、年末年始は会社カレンダーによる
年次有給休暇 育児休暇 介護休暇など
年間123日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 工作機械の総合メーカーとして半世紀以上（1960年創業）の歴史を持ち、海外への輸出比率は約70％と世界55か国に展開するグローバルカンパニー。製品の精度の高さ、安定性のある加工・耐久性などが評価され、世界中の企業には「トメマシン」の愛称で親しまれている。
- 売上
- 261億円
- 従業員数
- 631名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 40209
- 担当コンサルタントより
- 総合工作機械メーカーとして世界各国に自社製品を展開。最近では工作機械のサブスク（定額制）の導入、バーチャル展示「留の特設ブース」をOPENするなど、新しい取り組みを次々とリリースしている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
