人工透析装置・血液回路の生産技術／日機装株式会社
勤務地：金沢市 東証プライム市場上場企業・人工透析装置の血液回路の生産技術です
求人内容
- 仕事内容
- メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。
現在、透析装置の血液回路(シリコンチューブ)をベトナム、タイ工場で生産しています。
これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着、差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。
生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。
【具体的に】
・血液回路の自動機設計（改良設計メイン）
・新規設備導入検討（自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション）
・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善
・デザインや工程の検討
・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導
【組織】
メディカル工場製造技術部第二グループ(10名程度)
※製造拠点は海外工場のためタイ・ベトナムとのやり取りが多く発生します。
現在業務改革を推進しており、生産性向上、サプライチェーンの強化を行っております。
生産システム、設計移管等、様々な取り組みに向けてディスカッション等を行っております。
年2回程度で2週～1か月の海外出張（ベトナム、タイ）があります。
【魅力】
医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることができます。
一から製造工程を作り上げていっていただくため、裁量をもって進めていっていただけ、やりがいを感じていただけます。
また、今まで手作業で行っていた作業を、自動化し、品質面での向上に貢献することができます。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 機械設計経験がある方（FA装置、産業装置等の自動機設計経験があれば尚可）
- 優遇要件
- ・英語力（読み書きができれば、口頭で話せなくても可）
・設備設計経験がある方
・PLC等の制御に関する知識をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定により支給） 住宅手当（規定により支給） 残業手当 家族手当（配偶者17,000円、子1人当たり8,000円） - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日、祝日）
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 メモリアル休暇 慶弔休暇など
年間123日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1953年に水以外を対象とする特殊ポンプの製造を行う日本特殊ポンプ工業株式会社として創業。1960年に日本初となる人工心臓の開発に成功したのち、1969年に人工心臓の技術から転用された人工透析装置をリリース。1995年に金沢市北陽台に金沢製作所を設置。人工透析装置の製造、組立を開始。現在は特殊ポンプやシステム製品を中心とするインダストリー事業、ポンプ技術から発展したメディカル事業、そして流体技術から発展した宇宙航空事業の3つの事業を中心に成長を続けている。
- 売上
- 1926億2900万円
- 従業員数
- 1997名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 41341
- 担当コンサルタントより
- 日機装株式会社は1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功してから50年以上にわたり、人工透析装置のパイオニアとしての役割を担っています。国内の装置シェアは6割以上、日本にとどまらず中国、東南アジア、欧米諸国にも事業を展開しています。金沢製作所はメディカル事業の重要製造拠点を担っており、同社従業員（単体）の4割に当たる800名が勤務しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
