エネルギーインフラ企業の管理部門スタッフ（地域共生安全対策室）／金沢エナジー株式会社
100年続く地域密着の総合エネルギー企業を目指しています
求人内容
- 仕事内容
- 地域エネルギー企画部地域共生安全対策室にて下記業務に従事して頂きます。
【具体的には】
＜安全対策分野＞
（具体例）
・防災計画の立案
・ガス設備の耐震化、安全供給に向けた取り組み
・保安、防災人材の育成
・関係機関との連携
・内部統制（コンプライアンス委員会、北陸電力の内部監査部門との連携）
＜地域共生分野（地域連携、産学官連携などの企画、立案、推進）＞
（具体例）
・金沢大学での連携授業（地域社会学）
・プロサッカーチーム「ツエーゲン金沢」とのパートナー契約
・EGK（金沢エナジーの略称）工芸アワードの創設
・石川県警察が推進する「ながら見守り」活動
【宿日直について】
エネルギーインフラを支える特性上、24時間体制で対応をしています。
電話の一次受けを2名で担当し、社員の当番制（月1回程度）となっています。
※出動担当は別で2名いますが、専門部署が対応をします。
平日／通常勤務後に宿直→翌日通常勤務
土日祝／9:00～翌9:00 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 防災、安全対策等の実務経験がある方（主たる業務として担当）
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 家族手当（22歳未満の子、または65歳以上の父母を対象に被扶養者1人につき10,000円） 退職金制度有り（勤続3年以上） 定年60歳（65歳までの再雇用制度有り） JTBえらべる倶楽部 車通勤可（駐車場はご自身で確保して頂きます） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇 年次有給休暇（半日単位での取得可） 特別有給休暇（結婚、配偶者出産、忌引等）
年間休日122日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 金沢市のガス事業、水力発電事業を引き継ぎ2022年4月からの本格事業開始。安全・安心を大前提に金沢市のエネルギーインフラの発展や市民の暮らしを第一に考え、民間ならではの知見を活かした事業運営を行う事を目指している。
（主要株主）
北陸電力（48%）、東邦ガス（43％）、金沢市（3％）、北國銀行（2％）、北國新聞（2％）、松村物産（1％）、小松ガス（1％） - 従業員数
- 166名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 41900
- 担当コンサルタントより
- 金沢市の行ってきたガス事業、水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月から事業を本格スタートさせています。100年の歴史を引き継ぎ、次の100年続く企業を目指し、エネルギーを安全・安心、そして安定的に提供できることを大前提に、積極的な地域貢献を実施しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
