地域密着で経営課題を解決する戦略コンサルタント／株式会社タナベコンサルティング
（金沢）コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す
求人内容
- 仕事内容
- （1）コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
【具体的には】
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
（2）顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
【具体的には】
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
（3）研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【具体的には】
＜研究会＞
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
＜セミナー＞
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 - 募集背景
- 体制強化のため
※中途入社は全体の7割になり、コンサルティング業務未経験の方も多数活躍しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 法人営業、経営企画、経理財務、管理会計などの実務経験がある方
※コンサルティング経験は不問 - 優遇要件
- 下記いずれかの有資格者
中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、日商簿記（2級以上）
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 有り
- 想定年収
- 450万円～730万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（公共交通機関の利用に対して支給 ※マイカー通勤不可） 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年2回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） 外部健康相談サービス 各種教育制度有 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日） ※社内カレンダーによる
GW 年末年始 年次有給休暇（最大20日付与） 有給休暇計画付与制度 福祉有給休暇制度
年間122日
企業情報
- 業種
- シンクタンク・総合コンサルティング
- 特徴
- 1957年に会社を救うことを使命とし、「田辺経営相談所」を創業。当時はコンサルティングという言葉が通用しなかった時代に経営コンサルティングビジネスという新しい価値で社会を救おうとした志が、タナベコンサルティンググループの原点となっている。現在も日本の経営コンサルティングのパイオニアとして、17，000社を超える経営コンサルティングの実績を誇っている。
- 売上
- 127億3900万円
- 従業員数
- 813名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 42621
- 担当コンサルタントより
- 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。
時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者やリーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
