クライアントの人事戦略に関わるコンサルタント／株式会社CCIグループ
クライアントの経営戦略を起点に、人事戦略の設計から制度構築、運用定着までを一気通貫で伴走支援します
求人内容
- 仕事内容
- クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。
【具体的には】
・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理）
・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理）
・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等）
・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等）
・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化
・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発
・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、会議運営）
・ナレッジ化（成果物の型化、作業手順の標準化、レビューと後進育成）
【配属予定部署】
株式会社CCイノベーション コンサルティング部 人材戦略グループ - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 事業会社、コンサルティングファームで下記いずれかの実務経験がある方
・経営戦略、計画の策定、または策定支援に中核として関わった経験
・経営戦略、計画に基づく人事戦略の設計経験
・人事制度、施策の構築経験に加え、運用定着まで伴走した経験
・等級、評価、賃金のいずれかで、設計から運用まで関わった経験（複数領域の経験は歓迎）
・お客さまの要望を、事実ベースで論点化し、具体的な成果物として整理できる力
・対話、傾聴を土台に、合意形成と意思決定を前に進める推進力 - 優遇要件
- ・戦略系コンサルティングの経験がある方
・中小企業支援の経験がある方
・研修の企画、講師の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当（扶養する満22歳未満の子女に対し、月11,000円／人を支給） 譲渡制限付き株式付与制度（2023年3月より導入） 社員持株会 団体保険
※通勤手当は基本給に組み込まれています - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇（初年度から20日付与※入社月による）、私傷病休暇、育児休業、介護休業
年間124日
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 1943年12月、石川県内の3行合併により、北國銀行を設立。
銀行の伝統的業務である預金、融資、為替に加え、コンサルティング、カード、リース等の新規事業を積極的に展開。
2021年10月、グループの持ち株会社として株式会社北國ファイナンシャルホールディングスが誕生。
北國銀行を含め、10社のグループ企業を連結子会社として持ち、法人、個人のお客様に対して顧客視点のサービスを展開。また、キャッシュレス社会創出に向けたEC事業やデジタル化に向けた非対面チャネルサービスの拡充も積極的に行う。
2025年10月、社名を株式会社CCIグループへと変更。金融業の枠を超えて、オープンイノベーションの精神で北陸から首都圏、更には海外へと視野を広げ、世界の知恵、世界の先進性を地域の成長につなげる循環を目指している。 - 売上
- 1671億200万円
- 従業員数
- 1888名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 47074
- 担当コンサルタントより
- クライアント企業の経営戦略、中期計画、事業計画を読み解き、人事戦略の設計から制度構築、運用定着までを一気通貫で伴走支援するポジションです。正解が見えにくい領域だからこそ、経験の深さと視野の広さが価値を生み出します。今までの経験を土台に、戦略と現場の間に立ち、意思決定と実行を前に進める実践機会にあふれた環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
