ハウスメーカーの提案営業職（金沢本社）／株式会社玉家建設
【転勤なし】お客様の理想の住まいを形にしていただくポジションです
求人内容
- 仕事内容
- 注文住宅の営業を担当していただきます。一棟一棟完全オリジナルの自由設計です。
【具体的には】
見聞会（内覧会）に参加し、興味を持っていただいたお客様に対して、居心地良く過ごせる家づくりのプランを、設計担当者と共にご提案いただきます。
【魅力】
・強引な勧誘は必要ありません。見聞会で同社のスタイルである「居心地」に共感してくださったお客様の、一生に一度の相談役になっていただきます。
・「年間施工棟数を限定」しているのは、効率を追わず、一組一組のお客様に、会社全員で向き合う時間を確保するため。プランを提案して受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていただきます。 - 募集背景
- 増員のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 接客・販売の経験がある方
※販売職やペットショップの店員など、異業種出身者が活躍中です。
勤務条件
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 転勤有無
- 無し（基本的に無し）
- 想定年収
- 360万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、家族手当、退職金制度有、財形貯蓄制度、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有、研修旅行（国内外）、海外視察研修、各種会社行事（忘年会、お花見、運動会など、社員の親睦を深める行事を実施） - 休日休暇
- 火曜・水曜休み、年次有給休暇、年末年始（8日）、夏期休暇（5日）
年間休日：115日（※うち5日は有給休暇を自己申告して取得）
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- 地域や業界で高い支持を得る住宅メーカー。「創業の精神」＝「3つの思い」（お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大切に、特徴的な「家づくりの取り組み」を実践。一邸一邸オリジナルの完全自由設計、カスタムメイドの家づくりを全うするために、石川で年間100邸、富山では40邸に限定するなど、顧客満足、品質へのこだわりを徹底している。
- 売上
- 67億3800万円
- 従業員数
- 120名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 47108
- 担当コンサルタントより
- 完全自由設計の注文住宅を通じて、お客様の理想の暮らしを形にしていく提案営業職です。見聞会を通じて同社の「居心地」という価値観に共感されたお客様に対し、設計担当と連携しながら一組一組に寄り添った住まいづくりを進めていただきます。年間施工棟数をあえて限定することで、目の前のお客様に丁寧に向き合える体制が整っており、強引な営業活動ではなく信頼関係を軸とした提案が可能です。また、受注後も各専門職とチームで家づくりを進めるため、完成まで伴走できる点も大きな魅力です。お客様の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じられる方に適したポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
