リユース事業を展開する成長企業の物流部門運営リーダー候補／株式会社山徳
【転勤無／上場企業グループ会社】成長企業の物流戦略を担うポジションです
求人内容
- 仕事内容
- 同社のビジネスは、お客様からの買取申込から始まり「荷物の到着受入→査定 →買取確定後の仕分け・セット商品作成→出品用の写真撮影・梱包→発送」という独自のプロセスで成り立っています。当部門は、この「買取から販売に至るまでのモノが動くすべての工程」を担当しています。単なる現場の作業管理にとどまらず、プロセスの効率化、データ分析、チームの仕組みづくりを通じて、会社全体の成長を裏から加速させるコアポジションです。
【具体的には】
物流部門における現場運営、工程設計、メンバーマネジメントおよび業務改善全般をご担当いただきます。
1.オペレーションの運用・最適化
到着荷物の受入、査定部署との連携、商品の仕分け・セット組み、撮影準備・発送までの各工程がスムーズに流れるよう全体進捗を管理します。
2.メンバーの育成・チームマネジメント
アルバイトスタッフ（合計50名規模）や現場リーダー陣の指導・面談・評価運用を行い、全員が働きやすい環境を整えます。
3.業務改善・データに基づく仕組みづくり
定量データ（処理件数、出荷コスト、作業時間など）を分析し、AIツールや新システムの積極活用による作業プロセスの効率化・自動化を推進します。
4.他部署・外部取引先との折衝・調整
社内の企画部門やマーケティング部門、配送事業者等の外部パートナーと連携し、新しい取り組みや運用の調整を行います。
【入社後のステップ・キャリアイメージ】
入社1～2ヶ月目：社内研修にて事業運営の全体像を把握していただいた後、実際の現場作業や全体の流れを体験し、業務フローとチームメンバーを把握します。
入社3ヶ月～：アルバイトスタッフの管理、面談や評価の実施、日々の数値管理・課題抽出に取り組みます。
1～2年以内：部門責任者の代理やサブリーダーとして、拠点全体のマネジメントや取引先との各種交渉を主体的に行っていただけるポジションを目指します。
【配属先】
ロジスティクスソリューショングループ - 募集背景
- レトロゲーム、トレーディングカードなど多様なリユース商材を取り扱う同社では、自社物流の強化や出荷拠点の分散など、スピード感を持った事業基盤の再構築を進めています。
年間を通して数多くのアイテムが動く中で、現場オペレーションを最適化し、自走する強いチームを作り上げていくため、現場のマネジメントや業務改善、他部署・取引先との調整を主導していただける「将来のリーダー候補」を新たにお迎えします。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・ビジネスにおける、何らかのチームリード、プロジェクトの取りまとめ、または後輩の指導・育成に関わった実務経験（役職名や人数規模は不問ですが、責任を伴うビジネスの場での経験を想定しています）
・売上、利益、KPIなど、何らかの「定量的な目標数字」を持ち、その達成に向けて自ら計画を立てて行動し、成果を出した経験 - 優遇要件
- ・物流、倉庫管理、EC発送、3PL等のいずれかの実務経験をお持ちの方
・事業や組織の課題に対して、自ら解決策を企画・立案し、実行まで推進した経験をお持ちの方
・データ分析・予実管理の経験をお持ちの方
・雇用形態を問わず、メンバーや後輩の目標に対して客観的なレビューを行い、日々の業務指導や育成につなげた経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「なっとく」のいくオペレーションのために、データに基づき突き詰める方
・完璧さに囚われず、AI活用や「やらない判断」を含めてスピーディーに仕組みを変える方
・部門の壁を越えて協力し、メンバーの「なっとく」と成長に寄り添える方
勤務条件
- 勤務地
- 石川県野々市市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 410万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限30,000円）、残業手当、出産・育児支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、研修支援制度、資格取得補助制度、企業型確定拠出年金制度、持株制度、置き型社食、屋内自動販売機（おごり機能付き、週に1本無料）、カフェスペース、無料駐車場・駐輪場 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
年間休日125日
企業情報
- 業種
- その他流通・小売
- 特徴
- 同社は1990年の創業以来、様々なビジネスに挑戦し続け、現在はネット型リユースをメイン事業として展開しています。
スローガンは「なっとく、ヤマトク」で、関わる人すべての人の「なっとく」を追求しています。
また、目指すのは「なかなかいい会社」。「なっとく」を一つずつ積み重ねることで、お客様や地域・社会から長く愛され続ける、従業員が幸せを実感しながら安心して働ける、そんな会社を目指しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 223名（2026年1月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（石川）
- 求人ID
- 48158
- 担当コンサルタントより
- 本ポジションの魅力は、単なる物流現場の管理にとどまらず、事業成長を支える物流戦略や業務改善にも深く携われる点です。現場で発生する課題を把握しながら、組織づくりや仕組みづくりを主導し、より効率的で持続可能な物流体制の構築を推進していただきます。チームをまとめるマネジメント力はもちろん、現状に満足せず改善を重ねる姿勢が活かせる環境です。これまで培った物流・倉庫運営の経験を生かしながら、事業全体に影響を与える立場で活躍したい方におすすめしたいポジションです。現場と経営の双方に近い視点を持ち、より大きな裁量のもとで挑戦したい方にご注目いただきたい求人です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
