自社で開発した生産設備の設備保全、設備管理をお願いします。生産設備の安定稼働に向け、日々、点検や予防保全などの維持管理や改善取組みを行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の保全･合理化
・生産設備の定期点検や予防保全
・生産設備の設備トラブルなどに対応
・生産性や品位向上の改善活動

※生産技術・製造技術などの他の部門ともタッグを組み、互いにアイデアを出し合いながら業務を進めます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

品質管理業務全般をおまかせします。自社製品の設計～量産まで全生産工程の品質基準を設計、検査項目の設定、検査実施、不具合の未然発見・原因究明・根本解決をお任せします。製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担っていただきます。

【具体的には】
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討
・設計、製造プロセスの改善提案
・顧客からのクレーム対応
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

生産計画、資材調達、納期管理、損益・原価管理業務をおまかせしてます。工場と営業・お客様とを繋ぐ司令塔として関係部門を動かす役割を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の立案。
・社内、社外と調整折衝し、納期・在庫のコントロールをし顧客ニーズに応える。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

生産ラインのIE（人・資材・設備・情報などの資源を有効に活用するためのワークシステムを設計・確立）を担当していただきいます。製造現場のムダを排除する事で、QCDSの向上を目指しています。競争の激しい電子部品業界で継続して利益を上げる事は難しく、様々な改善で利益を維持・拡大する事がIEの使命です。

【具体的には】
・生産ラインの作業改善やコストダウン活動を推進。
・新商品の原価見積りや既存商品の原価低減などの原価企画。
・事業所の中長期計画の立案や損益・原価改善企画。
など

※部門として取り組む大きな案件に携わる事も多く、複雑な状況を合理的・客観的にとらえ、課題・目的を明確にする判断力や、関連する複数部門（製造・製造技術・生産技術・品質管理・生産管理・開発など）とスムーズに業務を進める為の折衝調整力が求められる業種です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

工法改良、品質・不良率改善、コストダウン業務をおまかせします。

【具体的には】
・量産現場での品質改善業務
・コストダウンへのアプローチ
・納期短縮に向けての生産設備導入

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

ライン企画、生産設備開発、制御システム開発、ＩＥ業務など、工場へ導入する生産設備の開発をおまかせします。

【具体的には】
工場からの要求に合わせて設備の構想から設計、製作、調整まで行っています。

・生産ラインへの新規設備導入の仕様決め、設計、導入後の改善
・生産システムの設計、ライン設計、人員配置、作業改善
・制御システム開発／FAシステム開発
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

合成繊維織物や炭素繊維織物などを製造・販売を行っている東レグループのメーカーで経理業務をご担当いただきます。将来の管理職候補として会社を支えて頂ける方をお待ちしております。

【具体的には】
・月次決算、年次決算など決算関連の会計処理
・税務申告
・管理会計業務(原価計算含む損益管理・固定資産・与信・資金管理等)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東レ・東レグループの仕事を中心に、国内向けユニフォーム(企業向け制服・作業着)、婦人・紳士服、カーシートに使用される織物・炭素繊維織物などの製造・販売を行っているテキスタイルメーカー。
【従業員数】200名～

工法改良、品質・不良率改善、コストダウン業務をおまかせします。

【具体的には】
・量産現場での品質改善業務
・コストダウンへのアプローチ
・納期短縮に向けての生産設備導入

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

生産ラインのIE（人・資材・設備・情報などの資源を有効に活用するためのワークシステムを設計・確立）を担当していただきいます。製造現場のムダを排除する事で、QCDSの向上を目指しています。競争の激しい電子部品業界で継続して利益を上げる事は難しく、様々な改善で利益を維持・拡大する事がIEの使命です。

【具体的には】
・生産ラインの作業改善やコストダウン活動を推進。
・新商品の原価見積りや既存商品の原価低減などの原価企画。
・事業所の中長期計画の立案や損益・原価改善企画。
など

※部門として取り組む大きな案件に携わる事も多く、複雑な状況を合理的・客観的にとらえ、課題・目的を明確にする判断力や、関連する複数部門（製造・製造技術・生産技術・品質管理・生産管理・開発など）とスムーズに業務を進める為の折衝調整力が求められる業種です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～

品質管理業務全般をおまかせします。自社製品の設計～量産まで全生産工程の品質基準を設計、検査項目の設定、検査実施、不具合の未然発見・原因究明・根本解決をお任せします。製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担っていただきます。

【具体的には】
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討
・設計、製造プロセスの改善提案
・顧客からのクレーム対応
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 圧電セラミックスをベースとした電子部品の開発・設計・生産
【売上】1兆円～（グループ連結）
【従業員数】1,000名～