小松市の転職・求人情報一覧

品質管理部にて、完成したバスの品質検査業務および、お客様対応業務を担当していただきます。

【具体的には】
・品質審査
・得意先品質対応
・仕入れ先対応
・不具合原因追究、対策支援
・QC手法を使用しての要因分析
など

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

バスボディメーカーの生産技術部門にて工場設備の立ち上げや既設装置の保守等をご担当いただきます。

【具体的には】
・生産設備及びラインの設計、機械選定、立上げ
・既稼働ラインの保守、メンテナンス
・治工具の開発設計、試作、評価
・不具合発生時にはその原因追求と対策実施
・現場作業者への指導や手順書、標準作業書の作成に当たる補助
など

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

品質保証部にて、より良い商品を作っていくために、改善推進業務をお任せします。

【具体的には】
・開発/製造/営業等の関係各部門との調整業務
・品質向上にむけての施策立案・実行、市場品質対応
・要員に対する教育・指導（ISOの説明等）
・クレーム対応（社内・社外）
・レポート作成および客先説明
など

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

観光・路線バスを生産する為の部品仕入先選定やコスト・納期に関する折衝・調達業務をお任せします。ご経験に応じて、部品または材料のバイイング、業務プロセス改善などをお任せします。

【具体的には】
・部品価格の適正化及び原価低減活動
・仕入先への品質管理体制指導及び改善活動
・新製品立上げに伴う生産準備管理

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【組織について】
購買・資材調達部門は20名体制。

【働きやすい職場環境】
・年間休日121日
・夏季と冬季に約10日間の長期連休
・有休の平均取得12日

大人気のグローバルブランドにおいて、店舗のビジュアル・マーチャンダイザ―として、売上を最大限に伸ばすため、商品を魅力的に展示し、顧客ニーズにあった売り場を作っていただきます。

【具体的には】
・商品ディスプレイ業務
・商品管理サポート
・ウィンドウディスプレイのフォローアップ業務
・トルソー、マネキンの最新ファッショントレンドでのスタイリング提案及びドレスアップ業務
・接客

その他清掃、工具を用いた設置業務、店舗全般の表記管理、キャンペーン、イベント時のディスプレイ業務　等

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

国内トップシェアを誇るバス製造会社にて、「バスボディ」、に関する開発設計業務をお任せします。

【具体的には】
・バスボディやバス部品の開発設計及び改良設計
・２D-CAD又は3D-CAD作図
（I・DEAS　又は　CATIA）
・関連部門との業務打合せ

【製品分野】
・国内向けバスの製造
・部品供給、およびバスボディの設計・開発

【主要納入先】
・日野自動車株式会社
・いすゞ自動車株式会社　

【組織について】
設計部門は80人。

P&D事業部で制御回路設計を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客のニーズに基づく制御設計（詳細設計）
・製造部品の発注・在庫管理
・海外拠点との物流取引

木造注文住宅のコンサルティング。こだわりの家づくりを希望されているお客様に対して、理想のお住まいを提案して頂きます。

【具体的には】
・既存のお客様からの紹介のほか、雑誌、CMやチラシ広告をご覧になり、モデルハウスにお越しいただいたお客様が対象です。
・ご要望のヒアリング、プラン提案、土地探しや資金計画、着工にいたるまでの詳細プラン打合せ、工事期間中の顧客対応から引渡しまでを一貫して担当していただきます。

【仕事の流れ】
現状のヒアリング・商品説明→資金計画・見積り・図面作成 →ご契約
着工後のスケジュール管理→打合せ・工事・お客様への対応→引渡し

【特徴】
・高性能で耐久性の高い「木造軸組住宅」にこだわり続け、石川県と富山県を中心にご提供した住まいは12,000棟を超えます。
・建てたあとも、ずっとお客様に寄り添うおつきあいです。住まいが完成してからも定期的にお宅に伺い、丁寧なアフターサービスで、お客様のご要望に迅速にお応えするなど、永きにわたる安心と信頼が特徴です。
・未来の資産を生み出す家「コンセプト住宅」を開発。 子供の成長、ライフスタイルの変化に合わせ、暮らし方を容易に変えることが出来る住まいです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】石川、小松、富山（本人の希望を勘案し各事業所に配属）

◆企業について
【特徴】木造の軸組工法で北陸No1の実績（累計1万３千棟以上）。農林水産省よりAQ認証を受けているように、木造住宅の品質は日本の住宅メーカーでもトップクラスで、プライドをもって仕事に取り組めます。
【売上】66憶円
【従業員数】172名～

コマツグループのパートナー企業として、長く安心して働ける同社にて、新設された工場の社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・基幹システムのリニューアル、更新、テスト
・システム運用保守業務
・現場のニーズのヒアリング、要件定義
・現状のアウトプットの再フォーマット化
・PC、ネットワークなどのインフラ整備
など


◆所属部署について
4名（20～40代）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし　

◆企業について
【特徴】建設機械で世界を代表するコマツグループのパートナー企業。カチオン電着塗装と建設機械部品の総合メーカーとして、「試作品の企画・開発・製作」、「組立事業（開発・製造）」、「板金事業」、「塗装事業」まで、一貫した生産体制を確立している。
【売上】230億円～
【従業員数】380名～